Тирасполь, 23 марта. /Новости Приднестровья/. В Тирасполе в рамках VIII Республиканского форума малого бизнеса наградили победителей и участников конкурса «Лидер малого бизнеса 2017», в котором приняли участие 54 предприятия в 9 номинациях.
Впервые в этом году в конкурсе участвовали и госадминистрации городов и районов как ключевые игроки в создании благоприятных условий для развития предпринимательской активности. Для них была учреждена специальная номинация - «Лучшая муниципальная практика поддержки предпринимательства». Победу в ней одержала Государственная администрация Тирасполя и Днестровска.
«Прирост субъектов малого бизнеса в столице за прошедший год составил почти 30%. Для оживления деловой активности в Тирасполе постоянно работают над сокращением сроков оформления документов, создана система «Одного окна». При госадминистрации действует Совет по предпринимательству», - отмечает пресс-служба ТПП ПМР.
В номинации «Пищевая промышленность» первенство разделили сразу два успешных предприятия: ООО «Холпарк» (Парканы, Слободзейский район) и ООО «Карди» (Бендеры, с.Протягайловка). В номинации «Промышленность и строительство» победили ЗАО «УПТК-Строй» (Тирасполь) и ООО «Стагор» (Бендеры).
Лучшим в «Сельском хозяйстве» признано ООО «Племжив агроэлит» (Рыбница).
ООО «Король» (Тирасполь) стало победителем в номинации «Транспорт»; ИДООО «Агриматко-сервис» (Тирасполь) – в номинации «Торговля».
Номинация «Отдых, туризм и общественное питание»: ООО «ДТГК «Днестровский сад» ФПП» (Дубоссары) и ООО «Макслен» (Бендеры).
В номинации «Производственные и бытовые услуги» победило ООО «Авторемсервис» (Рыбница).
За «Лучшее крестьянско-фермерское хозяйство» награду вручили главе КФХ Сергею Армашу из Бендер. Лучшим индивидуальным предпринимателем признана Юлия Пантюшенко из Тирасполя, которая занимается пошивом и прокатом тематических костюмов и нарядных платьев, производством сувенирной продукции и аксессуаров.
Оценка участников конкурса осуществлялась на основе количественных и качественных показателей. В число количественных вошли объем доходов, рентабельность реализованной продукции/услуг, среднемесячная заработная плата, численность сотрудников предприятия, объем инвестиций. Качественными показателями были выбраны применение новых технологий и выпуск новых товаров в 2017 году, уровень повышения квалификации персонала, а также репутация фирмы.
