Тирасполь, 26 сентября. /Новости Приднестровья/. Для активизации процесса подготовки рабочих кадров в республике объединят усилия предприятий и учебных заведений. Об этом на встрече с представителями бизнеса и руководством предприятий промышленного сектора заявил президент Вадим Красноселький. О проблемах с кадрами говорили многие производственники, к примеру, «Интерцентрлюксу» сейчас нужно около 500 швей, «Одеме» – 300. Не хватает людей в строительной отрасли, стареют работники на ММЗ. Проблема давняя, и о ней, в том числе, и на встречах с руководством республики говорят не впервые.
«Мы должны готовить свой потенциал, исходя из потребностей нашей экономики, я сам очень заинтересован в развитии рабочих специальностей. У нас молодые люди пытаются стать юристами, политологами, экономистами, переводчиками, а потом, получая данную специальность, выходят на рынок и вынуждены либо иметь проблемы с устройством на работу, либо просто становятся безработными, если не учатся дальше по прикладной специальности», – прокомментировал глава государства.
Он отметил, что многие предприятия самостоятельно решают проблему, готовя кадры у себя на производстве, что не всегда хорошо, поскольку в таком случае отсутствует системность, а молодой человек не получает полноценного документа об образовании.
Выход есть в совместном обучении производственниками и представителями учебных заведений.
«К примеру, на ММЗ есть свой учебный центр, где готовят специалистов металлургического профиля, но на его базе можно учить по разному спектру рабочих специальностей: от водителей тепловоза до металлурга, электрика, механика и т.д. Что предлагается? Предлагается на базе ММЗ совместно с Рыбницким политехническим техникумом создать единую образовательную систему, где применить такой стандарт: из 100% времени, которое тратится на обучение, 70-80% времени обучать студента непосредственно на производстве, а в оставшиеся 20-30% времени давать ему теоретические знания», – сказал президент.
Примерно по такой же схеме предлагается организовать сотрудничество «Интерцентрлюкса» и дубоссарского индустриального техникума, «Одемы» и Тираспольского колледжа бизнеса и сервиса.
«Что касается "Одемы", то с Тираспольским колледжем согласовать учебный процесс и снизить время обучения, например, сделать так, чтобы 1-й разряд можно было получить за три месяца, 2-й – за чуть большее время, и т.д. А самое главное, надо именно по пути совмещения теории и практики, чтобы студент уже во время учёбы мог работать и получать за это денежные средства», – пояснил Вадим Красносельский.
Он также призвал сократить сроки обучения по некоторым специальностям (швеи, бармены и т.д.), а для закрепления тех, кто учился за счёт бюджета, ввести систему контрактов и обязательной отработки.
«В ТЮИ была такая проблема, когда выпускники просто сбегали с работы, мы пришли к жёсткой контрактной системе. Мне многие говорили, что из этого ничего не выйдет, через суды к тем выставлялись иски и всем выставлялись счета по стоимости обучения. И на 90% все вернулись и работали», – подытожил глава государства.
