Тирасполь, 1 июля. /Новости Приднестровья/. На заседании комитета Верховного Совета по законодательству, защите прав и свобод граждан в первом чтении рассмотрен законопроект о закреплении в ПМР института наставничества. Аналогичные нормы действуют в РФ. Заинтересованность наставника передать свой опыт поможет молодым специалистам быстрее адаптироваться на рабочем месте.
Инициатор законопроекта - победитель республиканского конкурса «#ВПраве», который провели впервые. Организаторами выступили общественное движение «Гражданская инициатива», Верховный Совет ПМР и Приднестровский правозащитный центр при Союзе русских общин Приднестровья, напомнила парламентская пресс-служба.
В финале, который проходил в апреле, студент юридического факультета ПГУ Владимир Зинарь занял первое место среди молодых участников проекта. Движение «Гражданская инициатива» обратилось в Верховный Совет с предложением рассмотреть инициативы - в том числе инициативу победителя: законодательно закрепить в Приднестровье институт наставничества, порядок его реализации и условия выплат через трудовые договоры, нормативные акты и соглашения.
Проект закона внесли депутаты Галина Антюфеева, Олег Петрик и Сергей Чебан.
«Мы предлагаем сформировать правовую базу для регулирования института наставничества в сфере труда. Данный законопроект не предусматривает нормы, которые регламентируют отдельные выплаты по наставничеству. Однако, исходя из структуры заработной платы работников бюджетной сферы, подзаконными нормативными правовыми актами могут быть установлены надбавки и доплаты по наставничеству. А частные предприятия эти вопросы отрегулируют в коллективных договорах. В Российской Федерации установлены нормы, абсолютно аналогичные предлагаемым нами. На законопроект мы получили уже 4 заключения положительного характера», - отметила председатель Комитета по законодательству, защите прав и свобод граждан Галина Антюфеева, представляя законопроект в рамках заседания.
Сегодня в Трудовом кодексе ПМР отсутствует специальное регулирование отношений, связанных с наставничеством. Наставники зачастую не имеют четко закрепленных прав и гарантий, а их труд не всегда получает достойное вознаграждение. Введение законодательной регламентации наставничества позволит повысить мотивацию работников к выполнению этой функции, обеспечив их социальную защиту и признание труда.
Проект закона о внесении дополнения в Трудовой кодекс ПМР был единогласно поддержан в первом чтении на заседании профильного комитета. В ближайшее время законопроект вынесут на рассмотрение депутатов в рамках пленарного заседания Верховного Совета.
