Тирасполь, 6 августа. /Новости Приднестровья/. Тираспольская швейная фабрика «Одема» им. В. С. Соловьевой, занимавшая лидирующие позиции в лёгкой промышленности в советское время, сегодня сталкивается с рядом трудностей. Одна из насущных проблем – нехватка рабочих кадров.
Директор «Одемы» Светлана Карабан рассказала, что особенно неблагоприятным для фабрики стал 2024 год: тогда предприятие покинул главный заказчик, в результате чего фабрика потеряла значительные объёмы загрузки производства. Однако, несмотря на это, на «Одеме» не было ни одного дня простоя без оплаты. Все дни оплачивались, и это, по словам руководителя, позволило сохранить основную часть специалистов.
Сегодня на столичной фабрике трудятся 100 человек, но, поскольку объем заказов восстанавливается, необходимо еще 200 новых сотрудников. Для работы требуются технологи, конструкторы, механики. Однако больше всего не хватает швей, подчеркнула Светлана Карабан.
В поиске кадров предприятие продолжает поддерживать связь с профессиональными учебными заведениями - в частности, с Приднестровским колледжем технологий и управления. Светлана Карабан рассказала, что до 1 сентября на фабрику планируют принять 20 новых швей – все они окончили обучение в этом году и были распределены на «Одему» для отработки.
Но наличие образования ещё не говорит о том, что люди с первого дня смогут полноценно приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
«Всё равно необходим период адаптации, и они учатся уже у нас на практике. Основной опыт нарабатывается на производстве», - отмечает директор "Одемы" и напоминает о возможностях дуального обучения.
На швейную фабрику принимают как специалистов со стажем, так и людей, которые только начинают погружаться в швейное дело. Здесь на практике новичкам дают необходимые базовые знания. Срок обучения в среднем составляет 3 месяца. За каждый месяц платят ученические - по 2,5 тысячи рублей. К этой сумме прибавляется и стоимость выполненной работы.
Так, совсем недавно в профессию пришла 28-летняя Анна Гребенюк. Девушка решила кардинально сменить сферу деятельности - до этого Анна была психологом в школе № 7.
На предприятии она работает уже несколько недель, пока что учится. Вместе с ней работает её мама. Анна признаётся, что коллектив на производстве очень добрый – все всегда помогают, где надо - подскажут.
Светлана Карабан отмечает: несмотря на нехватку кадров, загрузка предприятия составляет 100%. Сейчас «Одема» даже была вынуждена отказаться от многих предложенных заказов, так как их попросту некому было бы выполнять.
По мнению начальника департамента Министерства экономического развития ПМР Виталия Калина, самое ценное, что должно быть сохранено на предприятии, – это трудовой коллектив.
«Но, к сожалению, что мы имеем? Мы имеем трудовую миграцию. Несмотря на наши усилия, ряд работников покидает стены фабрики. Мы учитываем это при планировании дальнейшей работы», - добавляет Виталий Калин.
Зарплата на предприятии – сдельно-премиальная. Она зависит от квалификации и производительности работника. Если план выполнен полностью, зарплата швеи может составлять 8 600 рублей.
Уже около 5 лет на «Одеме» работает Анастасия Мяснянкина – сейчас девушке 22 года. Она рассказывает, что изначально хотела поступить в техникум и отучиться на швею. Однако судьба распорядилась иначе: пришлось сразу устраиваться на работу. Швейную машинку Настя постигала практически с нуля – у девушки были элементарные навыки владения оборудованием ещё со школы. На то, чтобы полностью освоить новую профессию, Насте потребовался год.
Свою специальность Настя описывает фразой «Век живи, век учись», ведь каждый раз приходится привыкать к новым моделям и процессам, постоянно переучиваться.
У другой швеи - Раисы Дончилы - уже почти 46 лет трудового стажа. Она помнит фабрику ещё при Валентине Соловьёвой. Тогда Раиса Дончила пришла на производство после 9-го класса. В то время она увлекалась шитьём дома – шила на машинке с ножным приводом.
«Нравится мне эта работа, особенно когда она постоянная», - говорит Раиса Дончила и добавляет, что продолжает работать, хотя уже восьмой год на пенсии.
В этом году швейной фабрике «Одема» им. В. С. Соловьевой исполняется 80 лет. Предприятие было создано в послевоенный период, в 1945 году. Тогда люди остро нуждались в гражданской одежде.
Несмотря на трудности с логистикой и валютными расчетами, сегодня предприятие продолжает находить пути для дальнейшей работы и остаётся на рынке.
