Общество


За неиспользованный день отдыха работнику выплатят компенсацию при увольнении

Также этот день можно будет присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску

01 Июл., 2026, 17:12

Тирасполь, 1 июля. /Новости Приднестровья/. Теперь неиспользованный день отдыха работнику смогут компенсировать при увольнении. Верховный Совет принял изменения в Трудовой кодекс в окончательном чтении. 

Документ разработали депутаты Галина Антюфеева, Григорий Дьяченко, Валерий Бабчинецкий и Олег Петрик, сообщает парламентская пресс-служба.

Отметим, что до этого за работу в выходной или праздничный день сотруднику на выбор предлагали либо двойную оплату, либо обычную оплату и день отдыха. Однако если человек выбирал день отдыха и не успевал использовать его до увольнения, то вознаграждения за работу в выходной он получить уже не мог. Теперь в такой ситуации работнику при окончательном расчёте выплатят компенсацию.

Депутаты приняли ещё одно нововведение: предоставленный день отдыха можно будет присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Новые нормы вступят в силу после подписания Президентом.