Тирасполь, 10 марта. /Новости Приднестровья/. В Торгово-промышленной палате состоялся круглый стол на тему «Выработка мер поддержки предприятиям, принимающим участие в практико-ориентированном (дуальном) обучении».
Участниками круглого стола стали представители организаций среднего профобразования, министерств, ведомств и предприятий, которые уже используют эту систему подготовки кадров. Модератор круглого стола — первый заместитель руководителя Аппарата Правительства Алексей Цуркан.
Отмечалось, что развитию дуального образования большое внимание уделил Президент Вадим Красносельский в Послании органам госвласти и управления с постановкой задач на 2023 год.
«Продолжить реализацию практико-ориентированной (дуальной) системы обучения, в том числе по таким значимым для республики профессиям и специальностям, как: мехатроника в машиностроении, сельском хозяйстве и лёгкой промышленности; сборщик обуви; швея; машинист насосных станций; механизатор; электрогазосварщик; токарь. Осуществить совершенствование механизма трудоустройства выпускников организаций профессионального образования», - отметил глава государства.
Также в послании отмечены и пункты, касающиеся закрепления выпускников учебных заведений профобразования на предприятиях. В частности, посредством предоставления им налоговых льгот и преференций. Об этом, открывая круглый стол, напомнил президент Торгово-промышленной палаты ПМР Василий Кожан.
Говорили и о призыве в армию выпускников учреждений профессионального образования. По словам Алексея Цуркана, эта проблема вполне решаемая. Приводился пример Молдавского металлургического завода. Руководство предприятия обращается через Правительство к Главнокомандующему Вооружёнными силами с просьбами о двухгодичной отсрочке от призыва для только что окончивших учебное заведение специалистов. Отказа со стороны Президента не было, сообщается на сайте ТПП.
Государство в течение нескольких лет предпринимает меры по предотвращению оттока специалистов. При этом, как отмечали участники круглого стола, есть масса причин, обуславливающих кадровый голод. В первую очередь шла речь о миграции молодых специалистов, включая и обучающихся по системе дуального образования.
Директор по управлению персоналом ОАО «Флоаре» Марина Кудленко рассказала, что в Бендерском торгово-технологическом техникуме по дуальной системе было уже два выпуска сборщиков обуви. Первый набор составил 11 человек, выпустились семеро. В итоге на «Флоаре» работают всего двое из них. Второй раз изъявили желание учиться уже 18 человек, закончили обучение 10, работают – 3. Ещё троих призвали на срочную военную службу в Вооружённые силы. По словам представителя предприятия, надежда на то, что они вернутся, мала. Выпускники учебных заведений ещё не освоились на производстве.
Также все участники круглого стола отмечали, что самая главная проблема насыщения кадрами реального сектора экономики заключается в низком престиже профессий на производстве. Это касается техперсонала и работников среднего звена. Но в первую очередь рабочих профессий. Низкая мотивация связана с размером заработной платы, проблемами с бытовым обустройством молодых специалистов, а иногда и с условиями труда. Поэтому во время круглого стола неоднократно заявлялось, что зарплаты для молодых специалистов должны быть не меньше, чем в сопредельных с Приднестровьем государствах.
Что же касается жилья для молодых специалистов, то, как заметил Алексей Цуркан, есть несколько вариантов решения этой проблемы. В качестве таковых рассматриваются, в том числе за счёт государства, коммерческий найм и покупка жилья.
За бюджетный счёт возможно и создание (обновление) материально-технической базы для организации обучения по дуальной системе. Также поднимался вопрос о компенсациях или безвозмездных субсидиях в случаях, если предприятия по собственной инициативе приобретут всё необходимое для обучения. Говорили и об оплате наставнику, без которого практико-ориентированное (дуальное) обучение невозможно.
Обсуждались и другие вопросы. По итогам дискуссии была выработана резолюция круглого стола, состоящая из 10 пунктов. В ней учтены все предложения по развитию практико-ориентированной (дуальной) системы образования. Как отметил Алексей Цуркан, резолюция будет направлена предприятиям, организациям и учреждениям, которые принимали участие в круглом столе. Через три месяца запланировано проведение следующего круглого стола, но уже с учётом замечаний и дополнений.
