Тирасполь, 24 августа. /Новости Приднестровья/. Новые стандарты корпоративного управления будут вводиться на 36 государственных предприятиях, которые планируется для этого преобразовать в закрытые акционерные общества, рассказал «Новостям Приднестровья» министр экономического развития ПМР Сергей Оболоник.
По словам министра, цель преобразований — в приведении системы управления госкомпаниями к единому стандарту, для того чтобы их работа стала более эффективной, а система отчетности максимально прозрачной. Достижению этой цели как раз и должно способствовать введение управленческих институтов и практик, используемых при такой организационно-правовой форме, как ЗАО. Примером их успешного применения, по мнению Сергея Оболоника, является «Молдавский металлургический завод», менеджменту которого с начала этого года удалось значительно активизировать работу предприятия.
«Существует механизм корпоративного управления. Это не просто частные волевые решения. Это система, которая позволяет видеть результаты (работы предприятий — прим. ред.), вовремя принимать решения и контролировать их исполнение», — отметил глава Минэкономразвития.
Сергей Оболоник пояснил, что сегодня на госпредприятиях нет единых стандартов системы отчетности, что затрудняет анализ их работы. При этом на некоторых ГУПах существуют проблемы с качеством менеджмента.
«Общий обзор предприятий показал, что на части из них нет бизнес-планов, часть бизнес-планов составляется формально, нет понимания, что должно быть результатом деятельности предприятия. Оно должно развиваться, но нет программы развития. Здесь нужно ломать ситуацию и создавать прозрачную единую систему управления», — обозначил проблематику министр.
По мнению Сергея Оболоника госкомпании должны приносить прибыль, «быть элементом развития экономики, а не камнем, тянущим её вниз», уверен министр.
Глава Минэкономразвития также добавил, что перевод госпредприятий из одной государственно-правовой формы к другой не означает их приватизацию. При этом преобразования не затронут компании, являющиеся естественными монополиями, такие как «Тирастеплоэнерго», «ЕРЭС», а также предприятия, которые по организационной форме хоть и являются ГУПами, основной своей целью имеют не извлечение прибыли, а выполнение важных госфункций.
Напомним, накануне вопрос изменения системы управления госпредприятиями был рассмотрен на совещании в Правительстве ПМР. Порядок работы ГУПов, имеющийся сегодня, по итогам проверок Счетной палаты ПМР, был признан неэффективным.
Среди прочего переход к ЗАО также предполагает, что госпредприятия больше не будут находиться в ведении тех или иных министерств и ведомств. После перерегистрации в новую организационно-правовую форму их акции будут переданы в управляющую компанию, которая будет заниматься государственным бизнесом и способствовать эффективной их деятельности, а значит, увеличению количества рабочих мест и налогов в бюджет республики.
Отметим, что и в Российской Федерации такая форма как ГУП уже давно признана неэффективной. В настоящий момент там проходит работа по переводу госучреждений в другую организационно-правовую форму.
