В стране отсутствует атидискриминационный закон, уравнивающий в трудовых отношениях лиц нетрадиционной сексуальной ориентации, который действует во всех странах Евросоюза.
Украина не сможет выполнить План действий по либерализации визового режима с ЕС без принятия закона, который защищает от дискриминации на основе сексуальной ориентации в трудовых отношениях. Принятие такого закона является общим стандартом европейского права.
Об этом заявил в ходе круглого стола научный директор Института Евроатлантического сотрудничества Александр Сушко, сообщает газета «Зеркало недели. Украина».
«Сегодняшний общий стандарт европейского права требует обеспечения недискриминации именно в трудовых отношениях, в частности по признакам сексуальной ориентации. Общий вывод – никакого движения вперед без этого законопроекта не будет», - сказал Александр Сушко.
По его мнению, законопроекты, касающиеся вопросов сексменьшинств, непопулярны в традиционных обществах.
«Здесь уже надо выбирать, что важнее - страх перед термином "сексуальная ориентация" или безвизовый режим. Надо сопоставлять их стоимость», - подчеркнул эксперт.
По словам экспертов, Украина недостаточно сделала для того, чтобы получить положительное заключение Еврокомиссии и Совета ЕС по выполнению первой (законодательной) фазы Плана действия по либерализации визового режима с ЕС.
Как отметили участники круглого стола, в этом направлении существуют две основные проблемы: это проблемы с законодательством, регулирующим преодоление и противодействие дискриминации, а также проблемы с законодательством, регулирующим антикоррупционную политику в Украине. Для решения этих вопросов необходимо принятие новых законов.
Напомним, что План действий по визовой либерализации Украина получила от Евросоюза на саммите Украина-ЕС 22 ноября 2010 года. Он разделен на 2 фазы выполнения. В рамках первой фазы Украина должна внести нужные изменения в действующее законодательство, а второй – имплементировать принятые законодательные изменения на практике.
