Президент Приднестровья поделился своим видением решения проблемы низкой заработной платы бюджетников

06/07/13 14:34

Президент Приднестровья поделился своим видением решения проблемы низкой заработной платы бюджетников

В ходе беседы с Президентом ПМР Евгением Шевчуком в проекте «Разговор с Президентом» на Первом Приднестровском телеканале журналистов интересовало мнение Главы государства относительно решения проблемы низкой заработной платы работников бюджетной сферы.

По мнению Евгения Шевчука, для этого необходимо привлекать инвестиции. «То есть привлечь деньги, взять кредиты для того, чтобы на первом этапе финансировать высококлассных специалистов, которые влияют на целые системы», — сказал он, добавив, что только тогда «можно получить соответствующий кумулятивный эффект для повышения качества управления».

«Ни в одном учебнике, ни в одной книге не написано, как при наличии 25% доходов бюджета можно еще увеличивать расходы, не привлекая дополнительные деньги. Вместе с тем, мы предлагали ряд схем, как это можно сделать», — отметил Президент.

По его словам, в первую очередь, необходимо сосредоточить внимание на реструктуризации самих исполнительных органов власти, высвобождать средства и направлять их на определенное материальное стимулирование. «Такая формула была несколько раз предложена. Было предложено три законопроекта. К сожалению, ни один из них в этой части не был поддержан», — заметил Евгений Шевчук.

Как известно, граждан республики интересует не только фонд оплаты труда, но и справедливое распределение средств в зависимости от занимаемых должностей и функциональных обязанностей. В этой связи Глава государства привёл следующий пример: «Зарплата медсестры или нянечки, которая получает чуть более тысячи рублей, это несопоставимо с теми потребностями, которые есть».

По словам Президента, люди фактически всегда работают в режиме недофинансирования, откуда, соответственно, вытекает множество проблем. «Мы планируем до конца этой сессии Верховного Совета опять инициировать новый законодательный акт по изменению системы оплаты труда. Мы ожидаем, что к осени найдем ещё дополнительные ресурсы для того, чтобы начать поэтапную программу, определенные изменения порядка фонда оплаты труда», — рассказал Евгений Шевчук.

Кроме того, по его словам, были внесены определенные изменения и дополнения по некоторым категориям бюджетников. «Это сотрудники системы здравоохранения, которые занимаются лечением таких инфекционных и вирусных заболеваний, как СПИД, туберкулез и т. д., — пояснил Шевчук. — Но эта повышенная доплата всё равно является несправедливой, потому что она незначительна. Здесь проблема заключается в том, что нужно менять полностью принципы и подходы в экономике. Вы знаете, что у нас уже есть около восьми государственных предприятий. Они работают по-разному, но они тоже вливаются в экономические процессы и некоторые — успешно».