По словам работников детдома, иногда из-за нехватки кадров у них нет возможности вывести детей на прогулку
Перед Республиканским специализированным домом ребёнка вопрос нехватки кадров в настоящее время очень актуален. Особенно остро кадровый дефицит ощущается в период отпусков, что безусловно усложняет работу учреждения, сообщил Первый приднестровский телеканал.
На сегодняшний день в Республиканском специализированном доме ребёнка воспитываются 86 детей. Для некоторых из них учреждение стало домом с первых дней жизни. Дети без отклонений в умственном и физическом развитии воспитываются в стенах учреждения до трёх лет. А вот малыши, нуждающиеся в специализированном уходе, находятся здесь до семи лет.
По словам директора Республиканского специализированного Дома ребёнка Дианы Лазаревой, «для того чтобы дать возможность выйти детям в жизнь, сейчас нужно вести огромную работу с ними именно по развитию всех тех утраченных функций, которые у них не сформированы». «Даже научить различать цвета, считать до трёх-пяти-десяти, что в домашних условиях ведётся как игра, здесь это планомерные занятия, которые проводятся постоянно», — рассказала она.
С детьми занимаются воспитатели, логопеды, дефектологи, педагоги по лечебной физкультуре. Каждый ребёнок нуждается в особом уходе, в первую очередь это касается детей с нарушением развития. Это непростая задача. По словам работников дома ребёнка, здесь не бывает случайных людей. Сегодня в специализированном учреждении работают 119 человек. И это вместе с техническим и обслуживающим персоналом. Остро ощущается нехватка кадров.
Для максимально комфортных условий для работы постоянно в группе должно находиться три специалиста: это медсестра, няня и воспитатель. Также за каждой группой закреплен логопед и дефектолог. «Мы испытываем и так кадровый голод, но ещё ввиду того, что в летний оздоровительный период, отпуска, на период отпусков сложно строить работу учреждения в связи с нехваткой персонала», — отметила Диана Лазарева.
Воспитатель Раиса Пимонова рассказала: «Бывает так, что остаёмся вдвоем, очень редко бывает три сотрудника. Иногда мы не можем выйти на прогулку с детьми, потому что со второго этажа спускать детей очень тяжело, поднять тоже. Детки многие с нарушенной координацией движений».
На данный момент необходимый штат сотрудников ещё не набран. Среди причин директор дома ребёнка обозначила ещё один момент: «О нашем учреждении не знают. Даже те, кто живёт в соседних домах, они воспринимают наше учреждение как детский сад, потому что мы находимся в бывшем здании детского сада».
С недавних пор проводится набор специалистов. Здесь говорят, это работа по призванию и по велению сердца. И только в таком случае можно помочь тем, кто в этом так остро нуждается.
