Данным документом предусматривается защита прав трудящихся из числа граждан Абхазии.
Как сообщает «Апсныпресс», по словам начальника правового отдела аппарата Кабинета министров Лаши Цаава, в случае, если организация привлекает свыше 10 человек, она должна запросить у Службы занятости при министерстве труда и социального развития информацию о потребности в трудоустройстве граждан Абхазии.
«Министерство, может, пока и не готово к этому, но достаточно эффективный механизм заложен. Мы предусматриваем возможность защиты прав наших граждан. Надо помочь министерству труда и соцразвития создать базу данных», — отметил он.
Согласно Постановлению, «работодатель при привлечении иностранной рабочей силы основывается на принципе приоритетного права граждан Республики Абхазия на занятие вакантных рабочих мест».
Лаша Цаава отметил, что главная цель, которую ставит перед собой кабинет министров, — «накопить статистику, чтобы мы смогли на основании этой статистики формировать четкую, ясную миграционную политику». «Главная задача, — продолжил он, — чтобы из тени вывести миграционные процессы, которые у нас происходят, получить четкую информацию о количестве иностранных граждан, об организациях, которые их принимают и в каких сферах они работают. И, если документ будет работать, мы получим в ближайшие год-полтора статистику, которая позволит сделать следующие шаги к квотированию».
Принятым Постановлением утверждаются правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Республике Абхазия, а также формы заявлений и бланков.
Постановление вступает в силу с 1 июля 2013 года.
