Отцов детей до 3 лет защитят от увольнения наравне с матерями

Тирасполь, 11 ноября. /Новости Приднестровья/. Правительство ПМР предложило внести изменения в Трудовой кодекс, которые касаются поддержки молодых семей. 

Инициатива заключается в том, чтобы единственного работающего родителя, в семье которого есть ребёнок в возрасте до трёх лет, не смогли уволить по инициативе работодателя. 

Сейчас такие гарантии на защиту от увольнения есть только у матерей. Новый законопроект депутаты рассмотрели сегодня на пленарном заседании и приняли в первом чтении, сообщает парламентская пресс-служба.

«Суть инициативы в том, чтобы защитить единственного работающего родителя, независимо от того, мама это или папа. И здесь нужно отметить, что баланс всё-таки соблюдён. Мы не создаём неприкасаемых работников. И если работник нарушает трудовое законодательство, например совершает прогулы, то в данном случае закон будет на стороне порядка и работодателя», – рассказала председатель Комитета Верховного Совета по социальной политике и здравоохранению Наталья Ситкина.

Как это будет работать: в семье рождается малыш, мать уходит в отпуск по уходу за ребёнком, а отец остаётся единственным кормильцем в семье. Предлагаемые изменения гарантируют, что молодого отца не уволят в случае, например, сокращения штата или смены собственника предприятия. При этом авторы законопроекта уточнили, что работодатель сможет уволить сотрудника за недобросовестное отношение к работе. К примеру, за систематические прогулы.

Работу над документом и подготовку его ко второму чтению продолжит парламентский Комитет по социальной политике и здравоохранению.