Тирасполь, 13 сентября. /Новости Приднестровья/. В Администрации Президента ПМР прошло расширенное совещание с руководителями органов госвласти и Минздрава, депутатов Верховного Совета, главврачей лечебных учреждений республики. Работа таким составом стала привычной в период пандемии коронавируса и регулярного проведения заседаний Оперативного штаба по профилактике и предотвращению распространения COVID-19, сообщает пресс-служба главы государства.
Сегодня обсуждали вопросы оптимизации системы здравоохранения. Необходимость в этом назрела давно, отметил, открывая совещание, Вадим Красносельский. Работа в этом направлении ведётся. Уже заметно сократилось количество жалоб граждан на качество оказания медуслуг. Тем не менее проблем в отрасли много. Подходить к их решению надо комплексно, считает Президент.
Министр здравоохранения Кристина Албул говорила о низком уровне оплаты труда в сфере здравоохранения на фоне значительной нагрузки и, как следствие, оттоке профессиональных кадров. Если в 2017 году в республике трудились 1906 врачей, то в 2021-м – уже 1669. За восемь месяцев текущего года – минус ещё 142 доктора и почти полсотни медицинских сестёр.
В пандемийный период медики получали так называемые ковидные надбавки, с отступлением пандемии доходы медработников снова снизились, отметила глава ведомства. Экономическая ситуация не позволяет рассчитывать на значительное повышение зарплат в ближайшей перспективе.
Кристина Албул напомнила о недавних преобразованиях. Речь идёт о формировании трёхуровневой модели организации медицинской помощи – разбивке на локальный, межрайонный и региональный уровни, каждый из которых предполагает своё техническое оснащение и кадровое обеспечение.
Актуальным остаётся вопрос обоснованности коечного фонда стационаров. Количество койко-мест из расчета на 10 тысяч человек населения в Приднестровье гораздо больше, чем в России, Украине, Беларуси, Молдове. В целом по республике развернуто 4250 коек.
При этом (если сравнивать с названными странами) показатель обеспеченности кадрами на те же 10 тыс. человек в Приднестровье гораздо ниже, констатировала министр. В различных медучреждениях ситуация разная, но в общем по стране площади лечебно-профилактических учреждений и коечный фонд задействованы наполовину.
Показательно положение дел с родильными домами и отделениями. В некоторых роддомах количество родов исчисляется за год десятками, то есть материально-техническая база используется неэффективно, персонал теряет квалификацию.
Минздрав считает необходимым уйти от необоснованной раздутости коечного фонда. Предлагается уменьшить количество коек в одних учреждениях и полностью свернуть стационарное обслуживание в других. Компактность республики позволяет сконцентрировать оказание медицинской помощи в условиях функционирования трёх ведущих центров стационарного обслуживания.
При этом в городах и сёлах будет усилено поликлиническое звено, активизируется деятельность сельских врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов. Механизм прорабатывается. Готовится конкретный проект реорганизации. Предложения обсудят на следующем совещании.
Говорили о возможностях увеличения зарплат медработникам. Среди рабочих проектов – повсеместное, но незначительное повышение окладов, запуск пилотных проектов на базе одного-двух медучреждений, сохранение существующего размера фонда оплаты труда с предоставлением главврачу права менять штатное расписание и использовать принцип сдельной оплаты труда.
Участники совещания обсудили плюсы и минусы всех вариантов. Президент поручил подготовить расчёты по каждому из них. У предполагаемых нововведений две взаимосвязанные задачи: усилить кадровый потенциал системы здравоохранения и повысить качество оказания медицинских услуг.
