Республиканский центр скорой медицинской помощи подвёл итоги работы в 2012 году

Изношенность автопарка, нехватка медпрепаратов и кадровый дефицит – основные проблемы, с которыми сталкивается Центр

В Центр входят станция в Тирасполе и подстанция в Слободзее. Медперсонал Центра оказывает помощь тираспольчанам и жителям всех сёл Слободзейского района (кроме Паркан). Речь идёт примерно о 210 тысячах человек, в том числе о 36 тысячах детей.

Как сообщил на совещании, посвящённом итогам работы в прошлом году, главный врач Республиканского центра скорой медицинской помощи Евгений Калалб, в 2012-м центр получил из бюджета 12,5 миллионов рублей (98% от плана).

«Материально-техническая база осталась практически на прежнем уровне. Станция скорой помощи располагает 27 автомобилями, из них 24 – санитарный транспорт.  Практически весь автопарк со 100% износом. На закупку медикаментов в 2012 году потрачено 620 тысяч рублей. Это фактически в два раза меньше, чем в 2011-м, ввиду того, что тогда через наше госучреждение проводились централизованные закупки медикаментов, которые далее направлялись в другие медучреждения, оказывающие скорую медицинскую помощь», - отметил Евгений Калалб.

По итогам прошлого года сотрудниками Республиканского центра скорой медицинской помощи обслужено 63 227 вызовов (на 1241 вызов больше, чем в 2011-м). В среднем это составляет порядка 13,5 вызовов на бригаду в Тирасполе и 12 – в Слободзее. Среднее время пребывания бригады на вызове – 42 минуты.

«Общее число вызовов, обслуженных бригадами Скорой помощи, продолжает увеличиваться. Последние пять лет ежегодный рост – около трёх тысяч, то есть 3-4% от общего числа вызовов. В 2012 году вызовы максимальной срочности составили 35,4% от общего количества. В разрезе заболеваний превалируют гипертонические кризы (15%), острое нарушение ритмов (8,5%), бронхиальная астма (8%), острая хирургическая патология (около 7%). Безрезультатные вызовы зарегистрированы в 1143 случаях», - сообщил главврач Центра скорой медицинской помощи.

По его словам, одной из главных проблем учреждения по-прежнему остается обеспеченность кадрами. Согласно штатному расписанию, в 2012 году потребность предполагала 337 ставок. Фактическая обеспеченность составила 285 человек. Таким образом, укомплектованность кадрами в этот период составила 82,4%.

«Это связано с привлечением к работе совместителей из других учреждений и студентов профильного факультета Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко.
За последние два года из нашего учреждения уволилось 16 врачей, трудоустроились всего два человека», - отметил Евгений Калалб.

По его словам, ещё с советских времён так сложилось, что работа на Скорой помощи не была престижной. Ветеранов службы сегодня здесь можно «пересчитать по пальцам».

«Факторов очень много: низкая заработная плата, тяжёлые условия труда, постоянный рост числа вызовов. За скорой медицинской помощью по сути обращается каждый третий житель страны.  При этом, к примеру, среднемесячная зарплата врача в прошлом году составляла 2200 рублей, фельдшера – 1,5 тысячи, младшего медперсонала – 1200 рублей», - сказал главврач.

О необходимости изменения ситуации с размером заработных плат сотрудников республиканского центра скорой медицинской помощи сегодня говорил и министр здравоохранения и социальной защиты ПМР Василий Гуменный.

«Этот вопрос я поднял в ходе встречи с Президентом страны. В Скорой помощи заработные платы повысят», - отметил руководитель ведомства.

Поддержал министр и вопрос о необходимости замены автопарка, улучшения условий труда местного медицинского персонала.

Большие надежды в решении обозначенных проблем в Республиканском центре скорой медицинской помощи связывают с реализацией профильной Государственной целевой программы. Действие документа рассчитано на пять лет, а его реализация началась уже в нынешнем году.

В данной ГЦП, как сообщил главный врач учреждения Евгений Калалб, предусмотрена замена всего автопарка центра (53 автомобиля), ремонт во всех учреждениях, оказывающих скорую медицинскую помощь. Также речь идёт о закупке спецодежды для сотрудников, замене мебели и закупке бытового оборудования для учреждений.

«В прошлом году впервые за последние 10 лет сотрудники Скорой помощи, в частности выездной персонал, были застрахованы от несчастных случаев на производстве. К счастью, подобных случаев не зарегистрировано, и выплат пока не проводилось. Но статистика, которую мы провели за последние шесть лет, говорит о том, что страховать сотрудников надо», - заключил Евгений Калалб.