Тирасполь, 9 сентября. /Новости Приднестровья/. В Приднестровье действуют два специализированных предприятия, обеспечивающих трудовую занятость и реабилитацию незрячих людей. Это Учебно-производственное предприятие «Рассвет» в Тирасполе и «Маяк» в Бендерах. Их главная задача - не только выпуск продукции, но и создание условий для социальной адаптации и профессионального развития людей с инвалидностью.
История УПП «Рассвет» насчитывает уже 78 лет. Оно было образовано в 1947 году и с тех пор прошло через разные этапы: от периода активного развития до тяжёлых времён, связанных с полной остановкой работы. Несмотря на трудности, сегодня предприятие вновь возрождается, рассказала директор столичного «Рассвета» Татьяна Новикова.
В советские годы на предприятии трудились около 500 инвалидов по зрению. Производство было крупным: здесь выпускали моторы для Электроаппаратного завода и известные многим закаточные крышки для домашнего консервирования. Сегодня масштабы гораздо скромнее, однако предприятие сохраняет свою социальную направленность.
Сейчас в «Рассвете» работают 32 человека (инвалиды первой и второй групп). Коллектив объединяет в основном людей до 50 лет. Рабочий день организован в щадящем режиме: смена длится с 8 утра до 12 часов дня.
Основное направление деятельности - выпуск товаров народного потребления. Предприятие специализируется на производстве удлинителей различных модификаций, бельевых прищепок, вешалок для одежды, а также монтажных планок под стеклопакеты. Последний вид продукции - сравнительно новое направление: планки для сборки пластиковых окон здесь выпускают второй год. В день предприятие изготавливает около 500 штук.
Продукция востребована и поступает на внутренний рынок. Её можно найти в торговой сети «Шериф», магазинах «Хайтек», в сети заводских магазинов «Молдавкабель», у компании «Фарба-групп», а также у многих индивидуальных предпринимателей.
«Важную роль на предприятии играет система наставничества. Более опытные работники помогают новичкам освоить процесс изготовления. Наставник в течение месяца сопровождает нового сотрудника, обучает его профессиональным навыкам и адаптации в коллективе», - пояснила Татьяна Новикова.
О том, как проходит адаптация на новом месте, рассказал работник литейного цеха Андрей Тарасов.
«Это для меня совершенно новый вид работы. Коллектив мне помог, меня обучили, и я уже самостоятельно работаю», - рассказал Андрей.
Сборщица Светлана Родина трудится в «Рассвете» уже много лет. Сейчас она занимается сборкой удлинителей.
«Первое время есть трудности, привыкаешь, потому что не всё видишь, не все детали, где-то приходится работать на ощупь, а потом всё идёт уже на автомате», - говорит Светлана.
Недавно руководство «Рассвета» побывало на московском предприятии «Металлпластизделие». Оно было создано в 1951 году для профессиональной реабилитации инвалидов по зрению и сегодня выпускает широкий ассортимент товаров народного потребления из металла и пластмассы. Как отметила директор УПП «Рассвет» Татьяна Новикова, специалисты тираспольского предприятия изучили ассортимент московских коллег и рассматривают возможность освоения новых направлений производства.
«У нас есть вторичное сырьё, которое мы перерабатываем. В результате получается полипропилен. Мы можем приобрести определённую форму и производить, например, различные виды расчесок, тазики, вёдра. Также можем делать пластмассовые бигуди», - поделилась планами Татьяна Новикова.
Сегодня УПП «Рассвет» успешно сочетает социальную функцию и производство востребованной продукции, внедряет новые технологии и расширяет ассортимент. Руководство предприятия активно изучает опыт зарубежных и российских коллег, чтобы открыть новые направления и использовать вторичное сырьё. Благодаря этому предприятие продолжает развиваться, а его сотрудники с нарушением зрения получают реальную возможность трудиться, осваивать новые профессии и быть полноценными участниками общественной жизни.
