Тирасполь, 13 августа. /Новости Приднестровья/. Продолжается работа над адаптацией Трудового кодекса к современным требованиям. Межведомственная рабочая группа, в которую вошли представители органов власти, работодателей и профсоюзов, с прошлого года провела 12 заседаний, сообщает пресс-служба Правительства.
Анализ показал, что некоторые нормы Закона «Об охране и безопасности труда» дублируются в Трудовом кодексе и создают правовые противоречия. Поэтому предлагается отменить действие этого закона и перенести его ключевые положения в Трудовой кодекс для упрощения и улучшения правовой базы.
Изменения в Трудовой кодекс представил первый заместитель министра по социальной защите и труду Сергей Селезнев. Он отметил, что планируется корректировка 56 статей законодательного акта. Внесенные изменения коснутся упрощения кадрового делопроизводства, усиления защиты работников и совершенствование норм, регулирующих трудовые отношения.
Будут уточнены правила заключения срочных трудовых договоров, работы по совместительству и сверхурочных. Работники, обучающиеся в вузах или воспитывающие детей, получат дополнительные гарантии. В частности, их не будут привлекать к работе в ночные смены.
Кроме того, предлагается упростить процедуру приема на работу, пересмотреть порядок оплаты медицинских осмотров при трудоустройстве, отпусков, а также закрепить ответственность работодателей в случае утраты трудоспособности работника или его смерти из-за несчастного случая на производстве.
Особое внимание в документе уделено упрощению кадрового делопроизводства для микропредприятий, что облегчит работу малого бизнеса. Внесены изменения в нормы для сотрудников, работающих удаленно, усилен контроль за соблюдением трудового законодательства.
Президент Союза промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья Юрий Чебан отметил продуктивную работу группы и подчеркнул важность социального партнерства между работниками и работодателями.
В ближайшее время профильным специалистам предстоит пересмотреть дополнительные статьи Трудового кодекса, которые вводились на протяжении последних трех лет.
Ожидается, что законопроекты, разработанные Правительством, будут направлены в Верховный Совет. Их принятие поспособствует модернизации трудовых отношений в республике.
