Тирасполь, 14 января. /Новости Приднестровья/. Трудовое рабство… Для большинства современных людей это сочетание слов звучит дико и ассоциируется с пережитком, который человечество, казалось бы, навсегда оставило в прошлом. Но опыт большого числа людей из самых разных стран говорит о том, что трудовое рабство существует. Правда, распознать его бывает сложно, так как современные «рабовладельцы» работают под вполне легальными вывесками рекрутинговых агентств, которые обещают легальное трудоустройство за рубежом. На первый взгляд, никакого подвоха: заключаются контракты, людям обещают хороший заработок, условия труда и проживания. Проблемы, как правило, начинаются по прибытии на место работы. Ничего из обещанного наемные работники не получают. Оказавшись зачастую в рабских условиях, без денег, они хотят только одного – вернуться домой.
К сожалению, нередки случаи, когда в такие ситуации попадают и наши соотечественники.
История Ольги из Бендер
Ольга одна воспитывает троих детей. Денег всегда не хватает. Услышав однажды от подруги, что можно подзаработать в Польше, сразу согласилась. Обратилась в один из бизнес-центров, где сотрудница кадрового агентства быстро оформила нужные документы, пообещала хорошую работу с проживанием, бесплатным питанием и высокую зарплату.
На этом вся конкретика закончилась. По словам Ольги, документы дали только при посадке на самолет, сообщить название фирмы и место работы отказались.
После прибытия в Польшу Ольгу и еще нескольких человек поместили в хостел. Там они провели две недели на самоизоляции из-за пандемии коронавируса. Об этом их заранее никто не предупредил. Проживание на карантине было не бесплатным. Из зарплаты, которую еще не получили, вычли 160 злотых (43 доллара). Заплатить нужно было также за рабочую одежду, прописку, медсправку. Ещё примерно 50 долларов.
За две недели карантина продукты привезли только один раз. Они быстро закончились, и жить приходилось впроголодь, вспоминает Ольга.
«Две недели нас держали. Нам не дали разрешения выходить… И мы просили через забор хозяина, чтобы хоть хлеба принес, потому, что действительно не было…», – рассказала бендерчанка.
При этом еду (которую принесли только один раз) работников попросили снимать на телефон, чтобы потом разместить снимки в соцсетях и отправить родственникам в подтверждение тех самых обещанных комфортных условий проживания.
После завершения карантина Ольга вышла на работу. Она попала на большой склад, где нужно было заниматься расфасовкой подержанной одежды. В помещении было очень холодно, вспоминает женщина. К этому добавилось жёсткое обращение со стороны работодателя.
По словам Ольги, 12 часов подряд приходилось перебирать вещи, пропитанные специальным химическим составом, который буквально въедался в нос, горло, лёгкие. Фасовали и грузили огромные тюки с секонд-хендом. А чтобы никто не отвлекался от работы и тем более не жаловался кому-то, отбирались гаджеты и личные вещи. Вместо обещанных двух перерывов дали только один.
«Нас гоняли очень сильно. Нам здесь обещали два перерыва, а был один, и то кричали на нас, не успевали люди. Кто голодный, кто холодный, и мы работали так», – рассказала Ольга.
Когда люди начали возмущаться, им сказали: вы рабы, вы проданы.
Когда пришло время зарплаты, вместо обещанных 800 долларов женщина получила только 200, и те со скандалом и слезами.
Поняв, что обманута, Ольга попыталась связаться с агентством, от которого получила рекомендации на работу. Понятно, что никакой конкретной информации, а тем более помощи бендерчанка не получила. В какой-то момент представители фирмы вообще перестали отвечать на звонки.
«Мы начали общаться с людьми, которые нас отправили туда. Она сказала, что вся фирма в Кишиневе, она ничего не знает, и я попросила номер фирмы. Она игнорировала. Я сказала, что у меня есть родные и надо вернуться обратно, пожалуйста, дайте мне хоть вернуться к родным», – вспоминает пострадавшая.
После этого Ольга и еще несколько человек просто сбежали. Нужно было найти другую работу, чтобы появились средства хотя бы на дорогу домой. Сейчас женщина с ужасом вспоминает, что пришлось пережить, и призывает всех, кто хочет на заработки, быть бдительными при общении с агентствами по трудоустройству.
Отработанная схема
Ольга не единственная жертва рекрутинговой фирмы, которая занимается трудоустройством граждан в Польше. На протяжении 2020 года эта организация активно рекламировала, подбирала и организованно вывозила на работу через аэропорт г. Кишинева граждан ПМР.
Схема работает следующим образом. За услугу по оформлению пакета документов гражданин на расчетный счет агентства вносит оплату в размере около 500 рублей ПМР, после чего заключается договор (Акт оказанных услуг), который закрепляется подписями сторон и частично содержит информацию об условиях труда (размер заработной платы, продолжительность рабочего времени, условия отдыха, иные условия).
После отправки в Польшу агентство никак больше не участвует в судьбе своих клиентов, игнорируя все претензии с их стороны о несоблюдении контрактных обязательств, отсутствии обратной связи с агентством, предоставлении консультативной или материальной поддержки.
В Польше распределением граждан по предприятиям занимается широко рекламируемое в сети интернет агентство по трудоустройству «Tasso». Данное агентство позиционирует себя как инновационную, обладающую современными решениями компанию по временному трудоустройству, призванную объединить интересы работника и работодателя. Подбор персонала осуществляется для работы любой квалификации, а вакансии предлагаются людям из Украины, Непала, Молдовы и Польши.
Отзывов тех, кто пострадал от действий этой компании, на просторах интернета немало, и они созвучны с опытом нашей соотечественницы. Люди пишут об обмане по зарплате, постоянных штрафах по надуманным причинам, нечеловеческих условиях труда. Вот какие сообщения от координаторов «Tasso» получала Ольга и другие работники.
Избежать обмана можно
Как поняла на своем опыте Ольга, при выборе кадрового агентства и общении с его представителями надо быть бдительным. Прежде всего следует поинтересоваться, как долго компания работает на рынке, проверить наличие лицензии.
Стоит призадуматься, если вам обещают большую зарплату, не могут внятно разъяснить требования к соискателям, а также предоставить полную информацию о тех обязанностях, которые вы должны будете исполнять. Не следует подписывать контракт, в котором содержатся такие формулировки, как «и другие виды работ», «все виды работ по требованию работодателя».
Перед подписанием документов следует их внимательно прочитать.
Наталия Белоус
