Тирасполь, 2 июля. /Новости Приднестровья/. Органы госвласти и подведомственные им учреждения будут переводить свои непрофильные функции на аутсорсинг. Соответствующее постановление опубликовано на сайте Правительства. Речь о том, чтобы часть работ, которые не являются основными для какого-либо ведомства или учреждения, выполняли сторонние организации. Например, вместо штатного электрика или сантехника обслуживанием соответствующего оборудования займётся профильная организация, которая будет предоставлять свои услуги по необходимости.
Цель – сэкономить госсредства и повысить качество такого рода услуг за счёт того, что их будут оказывать специализированные организации. При этом рассматривается вопрос, что тех, кто попадёт под сокращение, переведут в специализированные организации, которые будут обслуживать все госорганы по заявкам.
Постановление утверждает перечень вспомогательных функций (работ), которые подлежат обязательному переводу на аутсорсинг в течение полугода. Это слесарные и сантехнические, обслуживание санитарно-технического оборудования, тепловых и отопительных сетей, ремонт и обслуживание зданий и сооружений. Кроме того, в список входят плотницкие, столярные, электромонтажные, токарные, кровельные и иные виды работ.
Требования по обязательному переводу на аутсорсинг вспомогательных функций (работ) не распространяются на ряд ведомств и подведомственных им учрежденияй. Прежде всего это силовые министерства (Минобороны, МВД, МГБ), а также МИД, ГТК и ГСИН.
Кроме того, это учреждения сферы здравоохранения, соцобеспечения, спорта, культуры и исторического наследия, организации дошкольного, общего образования, а также специальные (коррекционные) учреждения для детей-инвалидов и организации дополнительного образования (за некоторым исключением). Они должны будут в 9-месячный срок проанализировать, какие вспомогательные функции можно перевести на аутсорсинг. По этим учреждениям и ведомствам вопрос будет решаться индивидуально, т. к. по отдельным (хоть и указанным к переводу работам) гораздо дешевле держать штатного сотрудника. Например, в учреждениях культуры это плотник, который выполняет множество работ, связанных с декорацией, с представлениями на сцене и т.д.
По некоторым видам вспомогательных функций в разрезе отдельных ведомств или учреждений по согласованию с Правительством допускается сохранение в штате вспомогательных профессий при условии аргументированного обоснования о невозможности их перевода на аутсорсинг.
