Тирасполь, 22 марта. /Новости Приднестровья/. В Приднестровье дуальная модель обучения была внедрена менее года назад, но уже становится популярной как среди работодателей, так и будущих специалистов. Сейчас в ней задействованы 9 организаций системы среднего профессионального образования и 20 предприятий. Квалифицированные кадры готовятся для швейной и обувной промышленности, машиностроения и металлургии. Вскоре к дуальной системе подключатся и предприятия АПК.
Насколько эффективна такая практико-ориентированная подготовка рабочих кадров и какие её элементы ещё нужно доработать – чтобы ответить на эти вопросы, представители системы просвещения республики отправились в Калужскую область Российской Федерации. Именно в этом субъекте РФ в 2014 году наряду с Ульяновской и Ярославской областями, Пермским и Красноярским краями началась подготовка к внедрению дуальной модели в систему СПО.
Приднестровские специалисты посетили одно из предприятий компании «Фольксваген групп рус», работающее в Калуге. Кадры для этого завода готовятся на площадке Калужского колледжа информационных технологий и управления по классической системе (немецкой), являющейся образцом для всего ЕС. Сегодня по программам дуального обучения для автомобильной отрасли там готовятся специалисты по пяти направлениям.
Во время занятий предприятие обеспечивает студентов питанием, спецодеждой, а также ежемесячной стипендией в размере МРОТ. Кроме того, работодатели оказывают помощь в улучшении материально-технической и лабораторной базы училищ и техникумов, осуществляющих дуальное обучение.
«За счёт бюджетных средств правительством области на базе Калужского колледжа был построен центр подготовки и переподготовки кадров для автомобильной промышленности. Он оснащён новейшим оборудованием. В свою очередь, предприятие отправило всех педагогов, принимающих участие в подготовке кадров, на стажировку в Словакию и Германию для того, чтобы педагоги владели новыми технологиями и могли научить будущих специалистов. Кроме того, на базе завода был создан тренировочный центр, где студенты проходили практику. Там мы увидели элементы классической дуальной системы обучения», - рассказала начальник управления профессионального образования Министерства просвещения ПМР Людмила Тануркова.
Нечто подобное сейчас реализует завод «Электромаш». Совсем недавно на его базе был открыт учебный центр по подготовке станочников широкого профиля и сварщиков. По окончании образовательного курса будет выдаваться диплом гособразца, а также обеспечено трудоустройство на предприятии.
В целом приднестровская система дуального образования аналогична действующей в Калужской области, отмечают в Минпросе. Но развиваться есть куда. К примеру, в России набор по элементам дуальной системы осуществляется предприятием по окончании второго курса. У нас же – позже.
«Если сравнивать, то Калужская область реализует систему дуального образования на перспективу. Они готовят кадры по потребности работодателя. В нашем случае – чтобы покрыть кадровый дефицит отраслей. Швея – очень востребованная профессия. В Бендерах прямо сейчас готовы трудоустроить 300 человек. Но проблема в том, что востребованность эта среди работодателей, но не среди населения. Переломить эту ситуацию и должно дуальное обучение», - обратила внимание директор ГОУ СПО «Бендерский торгово-технологический техникум» Ольга Шатохина.
Сейчас Бендерский торгово-технологический техникум сотрудничает с тремя приднестровскими предприятиями: «Флоаре», «Вестра» и «Интерцентр Люкс». Недавно к этому списку присоединилась обувная фабрика «Софтшуз».
В планах Минпроса – наладить сотрудничать с СПО Калужской области и профильным ведомством, проводить совместные вебинары и обмениваться опытом по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров.
