Дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком сокращён на два года в Молдове. Данное изменение предусмотрено в соответствии с внесёнными поправками в Кодекс о труде, принятыми в окончательном чтении в пятницу, пишет «Комсомольская правда».
До сих пор, кроме родового отпуска и частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до трехлетнего возраста, женщинам, а также другим лицам, отмеченным в Кодексе о труде, предоставлялся на основании письменного заявления дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком в возрасте от трёх до шести лет.
Со вступлением в силу внесённых изменений дополнительный отпуск будет предоставлен до исполнения ребёнку четырёхлетнего возраста при сохранении рабочего места. Время неоплачиваемого дополнительного отпуска включается в трудовой стаж, если индивидуальный трудовой договор не будет прекращён по инициативе работника.
