Тирасполь, 23 мая. /Новости Приднестровья/. Защищать социально-трудовые права и представлять интересы работников — таковы основные задачи профсоюзных организаций, которые сегодня действуют на большинстве предприятий Приднестровья. Но социальную роль профсоюзов понимают не везде.
Как отметил в ходе сегодняшней встречи с профсоюзными лидерами Приднестровья глава государства Вадим Красносельский, никто не должен ставить под сомнение сам факт существования профсоюзов. «В перспективе профсоюзные организации должны стать социальным партнером в отношениях между государством и гражданами. Надеюсь, что наш сегодняшний диалог даст импульс развитию профсоюзного движения в Приднестровье», — сказал президент.
Участники встречи посетовали, что у профсоюзов забрали контрольные функции по социальному страхованию, а также по госнадзору за охраной труда. «Конечно, это не могло не сказаться на значимости профсоюзов. Тем не менее, мы всегда стремились охватить в своей работе все те вопросы, которые касаются непосредственно защиты работников предприятий», — отметила Людмила Лебедева.
Среди основных вопросов, которые волнуют профсоюзников — несоблюдение трудового законодательства, а также отсутствие полноценного механизма социального страхования от несчастных случаев на производстве. На сегодняшний день законопроект, предполагающий его введение, находится на рассмотрении Верховного Совета ПМР. Руководители профсоюзных организаций отметили, что инициатива имеет множество плюсов, и попросили документ принять.
Вадим Красносельский подчеркнул важность возобновления работы над данным документом и поручил Правительству и Верховному Совету совместно с представителями профсоюзов скорректировать все необходимые расчеты.
Низкие заработные платы в отдельных отраслях — также на повестке дня. В частности, представитель профсоюза «Тираспольтрансгаза» выразил опасения, что последние решения о сокращении «запредельных» зарплат на предприятиях могут коснуться и простых рабочих.
Председатель Правительства Александр Мартынов поспешил заверить, что речь идет именно об административно-управленческом персонале. «Ни о рабочих, ни об инженерно-технических работниках речь ни в коем случае не шла. Потому что, действительно, по тем расчетам, которые мы провели, и по той информации, которую мы собрали, оказалось, что как раз рабочие и инженеры получают относительно невысокую заработную плату», — пояснил премьер, добавив, что в Правительстве прекрасно понимают, что рабочим снижать зарплаты нельзя, так как Приднестровье может потерять специалистов.
Один из самых массовых профсоюзных комитетов — студенческий. Среди проблем, с которыми сталкиваются студенты Приднестровского госуниверситета, Инна Чурсина назвала низкий уровень стипендий и вопрос прохождения срочной службы в Вооруженных силах.
«Наш университет столкнулся с такой проблемой, что, когда был принят новый закон о службе в армии, мы начали терять до 50% контингента студентов на некоторых направлениях. Ребята уходят в армию после первого курса и, после увольнения со срочной службы, многие предпочитают не возвращаться к учёбе, а трудоустраиваются или заводят семью. И мы теряем молодежь, которая является будущим Приднестровья», — обратила внимание председатель профкома студентов ПГУ им. Т.Г. Шевченко Инна Чурсина. Данная проблема наиболее остро ощущается, в частности, на инженерно-техническом факультете.
Вадим Красносельский напомнил о том, что уже сделано для повышения привлекательности срочной службы в приднестровской армии. Срок службы сокращен до одного года. Молодые люди проходят службу в режиме рабочего дня и по территориальному принципу. После окончания первого курса обучения в вузе призванные на срочную службу ребята могут перевестись на заочную форму обучения на бюджетной основе. Режим рабочего дня позволяет не прерывать учебный процесс.
