В ПГУ прошла «Школа актива» для студентов-первокурсников

04/10/16 20:15

В ПГУ прошла «Школа актива» для студентов-первокурсников

Студсоветы и профком ознакомили активистов с нормативной базой университета, рассказали ребятам о функционале обязанностей старосты и профорга

Тирасполь, 4 октября. /ИА «Новости Приднестровья»/. «Школа актива - много позитива» - под таким лозунгом 4 октября в КПЦ ПГУ прошли тренинги для старост и профоргов первого курса.

В рамках так называемой «школы актива» студсоветы и профком ознакомили активистов с нормативной базой университета, рассказали ребятам о функционале обязанностей старосты и профорга. По словам председателя профкома студентов Инны Чурсиной, основной упор сделан на проработку с участниками лидерских качеств, на умение организовывать свою группу.  

Отдел психологического сопровождения и профориентационной работы совместно с отделом молодёжной политики организовал для всех участников тренинги, которые помогут ребятам составить портрет современного лидера и рассмотреть те качества, которые необходимо сформировать в университете.

«Школа актива» проводится для первокурсников два раза в год, и в следующий раз ребята встретятся в мае, чтобы подвести итоги проделанной работы, сообщает пресс-центр ПГУ.

«Самое главное, чтобы вы понимали, что вы не одиноки в университете. Рядом с вами есть взрослые люди, которые вам всегда помогут», - обратилась к студентам начальник отдела психологического сопровождения и профориентационной работы Илона Клименко.

После тренингов команды факультетов собрались в парке «Победа» для проведения спортивной эстафеты на командообразование и сплочение под руководством председателя спортклуба «Рекорд» ПГУ Николая Паламарчука.

 

Также в рубрике

12/10/25 20:34
​​​​​​​Четыре коровы и бык полдня гуляют без присмотра на пляже «Сократ»
12/10/25 16:00
Также в обзоре расскажем об инспекции здания Госархива и изменениях в законодательстве
12/10/25 10:19
​​​​​​​Поздравления в их адрес направили председатель Верховного Совета и премьер-министр
12/10/25 08:12
Вадим Красносельский отметил, что, находя индивидуальный подход к сотрудникам, они обеспечивают системное управление деятельностью организаций