Тирасполь, 5 августа. / ИА «Новости Приднестровья"/. Общественная палата Приднестровья обеспокоена ситуацией с выплатами зарплат на крупных коммерческих предприятиях.
Общественники намерены разобраться в вопросе, почему частники урезали доходы своих работников и, как правило, не восстанавливают фонд оплаты труда в прежнем размере. Для сравнения, государство испытывает не меньше проблем, но выплачивает и пенсии, и зарплаты бюджетникам в полном объёме.
По данным Минэкономразвития, в 2015 году работникам спорткомплекса «Шериф» зарплату снизили на 50%, цементного комбината — на 27%, «Тиротекса» — на 17%, «КВИНТа», «Агропромбанка», фирмы «Шериф», Бендерского мясокомбината — на 15%.
Все крупные предприятия почувствовали на себе последствия экономического спада в соседних странах, поэтому сокращениям логичные объяснения есть. Но с другой стороны возникает вопрос: всегда ли экономия на людях является единственной мерой, на которую вынужден пойти частник?
Урезание зарплат — это сильный дестабилизирующий фактор. В первую очередь он бьёт по работникам самих предприятий, а затем и по остальным людям. Дело в том, что в виде налогов в бюджет поступает сумма, равная 25% процентам зарплат. Чем ниже зарплаты, тем меньше денег у государства и, конечно, тем больше проблем с выплатами пенсий и зарплат бюджетникам.
«В любом случае это может сыграть негативно на своевременность выплаты заработной платы и пенсии, поэтому надо сегодня вскрыть причины и говорить народу, в чём проблема. Есть причины: где-то идет снижение заработной платы, где-то идет сокращение штатной численности, поэтому государство должно выявить эти причины и разобраться, в чём проблема», — убеждён председатель Комиссии Общественной палаты по развитию системы общественного контроля и противодействию коррупции Валериан Тулгара.
Сейчас Общественная палата работает над рекомендациями, связанными с проблемой увольнений или сокращения зарплат на коммерческих предприятиях.
По действующим законам государство не может заставить коммерческую организацию вернуть своим сотрудникам их прежние доходы, даже если они выполняют ту же работу или даже больший объём, чем раньше. Пересмотр законов в пользу работника, увеличение социальной ответственности — это один из вариантов решения проблемы.
Депутаты, в основном близкие к крупному бизнесу, инициируют проверки государственных, причем успешно работающих предприятий со сравнительно высокими зарплатами. Запросов, касающихся частных компаний, практически нет. Даже несмотря на то, что в прошлом году там зарплаты были сокращены до 50% (где-то больше, где-то меньше).
«Мы когда изучали эту тему, выявили, что есть пробелы в законодательстве, которые не позволяют адекватно реагировать общественности на складывающуюся экономическую ситуацию. В том числе, закон о коммерческой тайне, который закрывает практически всю информацию. То есть вопросы есть, мы будем дальше работать в этом направлении», — пояснил председатель Общественной палаты Сергей Смиричинский.
