Об этом заявила заместитель Председателя Правительства ПМР по социальной политике Наталья Никифорова в ходе традиционной августовской педагогической конференции
Форум прошёл сегодня в Тирасполе и был посвящён новым стандартам общего и профессионального образования. В ходе него был дан анализ существующих проблем и достижений в отрасли, поставлены задачи на перспективу.
«Прошедший год в системе образования подтвердил, как достаточно высокий уровень стабильности нашей системы и качество образования на всех ступенях, так и наличие непростых, системных проблем. Они связаны со старением материально-технической базы и кадрового обеспечения», - отметила Наталья Никифорова.
Она добавила, что на нынешнем этапе важно понимать, что проводимые в стране процессы оптимизации госрасходов в области образования, идут параллельно с серьёзными финансовыми вливаниями в ремонт материально-технической базы учреждений.
«Только по Тирасполю на ремонт и реконструкцию объектов системы образования в 2012 году было расходовано 32,7 миллионов рублей ПМР. В 2013 году на эти цели планируется направить более 40 миллионов рублей. Для сравнения, в 2011 году этот показатель составлял 2,7 миллионов рублей. Это реальные средства, которые нашли своё воплощение в новых крышах, окнах, классах и детских садах. В целом по республике благодаря помощи Российской Федерации в первом полугодии нынешнего года реконструировано порядка 15-ти дошкольных учреждений и две школы-интерната на общую сумму более 3 миллионов долларов США», - подчеркнула заместитель Председателя Правительства ПМР по социальной политике.
Наталья Никифорова напомнила, что параллельно в Приднестровье начат масштабный проект в рамках деятельности АНО «Евразийская интеграция». В результате, к концу будущего года в республике, впервые за последние десятилетия будут построены три новые школы и четыре детских сада.
«Важно развивать и человеческий потенциал. Не имея пока средств на повышение заработной платы, Правительство ПМР приняло решение об увеличении с 1 сентября предельного уровня надбавок. Данная мера направлена на стимулирование высокопрофессиональных сотрудников, а также позволяет более эффективно использовать фонд оплаты труда», - заключила Наталья Никифорова.
