Предприятия активнее подключатся к подготовке будущих специалистов

Тирасполь, 7 сентября. /Новости Приднестровья/. Правительство ПМР утвердило новые правила дуального обучения. 

Такая система позволяет студентам организаций профобразования одновременно получать знания в учебном заведении и практический опыт на предприятии. Так будущие специалисты знакомятся с реальной работой по профессии и требованиями конкретного производства, осваивают необходимые навыки.

Новый порядок заменяет правила, действовавшие с 2018 года. При этом для тех, кто уже учится по дуальной программе, никаких резких изменений не произойдёт. Ранее заключённые договоры сохранят юридическую силу до окончания установленного в них срока.

Говоря о значении дуального обучения, премьер-министр Александр Розенберг подчеркнул необходимость тесной связи профессионального образования с реальным сектором экономики и отметил, что значительная часть подготовки должна проходить непосредственно на практике.

«Данным проектом в первую очередь предполагается, что более 60% учебной программы будет занимать практика. И это, безусловно, позволит более мягко адаптироваться к рабочему процессу. То есть мы с вами должны стремиться к тому, чтобы наша молодёжь, закончив организацию образования, могла сразу приступить к работе. А для этого, конечно, в процессе обучения мы предоставляем возможность практико-ориентированной подготовки», - добавил председатель Правительства.

Важную роль в развитии дуального обучения предстоит сыграть и работодателям. На начальном этапе активное участие в программе принимала Торгово-промышленная палата. В дальнейшем, как отметил Александр Розенберг, необходимо расширять взаимодействие с Союзом промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья, который объединяет работодателей республики. Такое сотрудничество, считает премьер-министр, позволит лучше учитывать потребности предприятий при формировании образовательных программ. При этом подготовка специалистов должна не просто соответствовать требованиям реального сектора экономики, но и учитывать перспективные направления его развития, добавил Александр Розенберг.

Согласно принятым сегодня корректировкам, изменится и порядок оформления отношений между участниками обучения. После вступления в силу новых правил отдельные договоры о дуальном обучении между предприятием и студентом заключаться не будут. Вместо них будут договоры об оказании образовательных услуг, которые впоследствии дополнят условиями, учитывающими особенности дуального обучения.

Обновлённые правила призваны сделать организацию дуального образования более понятной для учебных заведений и предприятий, а взаимодействие с работодателями – более эффективным.