Компаниям в мире следует задуматься о массовом переходе на четырехдневную рабочую неделю. С таким предложением выступили психолог Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адам Грант (США), а также экономист и историк Рутгер Брегман из Нидерландов в ходе Всемирного экономического форума в швейцарском Давосе, пишет украинское интернет-издание Сегодня.
По словам Гранта, при снижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнее сосредоточить внимание, а качество и креативность зачастую возрастают.
«Они более лояльны к организациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни вне работы», - отметил он.
Как добавил Брегман, экономисты, социологи, философы десятилетиями верили, что со временем человечество сможет работать меньше, а ситуация изменилась лишь в 70-е годы прошлого века.
Он рассказал, что предприниматели еще в 20–30-е годы обнаружили положительный эффект от сокращения рабочей недели.
«Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к 40-часовой рабочей неделе его рабочие стали производительнее, поскольку меньше уставали», – подчеркнул Брегман.
4-дневную рабочую неделю сейчас тестируют компании в офисах по всему миру. Меньше работать уже начали в Германии, Новой Зеландии и Японии. Первые результаты подтвердили, что качество работы в таких условиях не снизилось, а наоборот – выросло.
