В Министерстве по соцзащите и труду разработан производственный календарь на следующий год
Помимо главных праздников: Новый год (1, 2, 3 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), День международной солидарности трудящихся (1 и 2 мая), День Победы (9 мая), День Республики (2 сентября) и годовщина Великой Октябрьской социалистической революции (7 ноября) – дополнительными выходными днями в 2015 году являются: Рождество Христово (7 января), второй день Пасхи (13 апреля), второй понедельник после Пасхи (День поминовения усопших) (20 апреля), определяемые по православному церковному календарю.
Как сообщила пресс-служба министерства, предпраздничными рабочими днями в 2015 году, сокращенными на 1 час, являются 30 апреля, 8 мая, 1 сентября, 6 ноября, 31 декабря (при пятидневной рабочей неделе) или 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 1 сентября, 6 ноября, 31 декабря (при шестидневной рабочей неделе).
В 2015 году нерабочие праздничные дни (при пятидневной рабочей неделе) 3 января, 8 марта, 2 мая, 9 мая и 7 ноября совпадают с выходными днями (суббота или воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 5 января, 9 марта, 4 мая, 11 мая и 9 ноября соответственно.
Вместе с тем при шестидневной рабочей неделе с выходным днём (воскресеньем) совпадает лишь один нерабочий праздничный день – 8 марта, следовательно, выходной день переносится на понедельник 9 марта.
При этом в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2015 году предусмотрен перенос выходного дня с субботы 10 января на вторник 6 января. Таким образом, рабочим днём (при пятидневной рабочей неделе) объявлено 10 января 2015 года.
