Тирасполь, 25 октября. /Новости Приднестровья/. Для субъектов малого предпринимательства, работающих в отрасли общественного питания, торговле и пользующихся патентной или упрощенной системой налогообложения, законодательство регламентирует численность сотрудников. Сейчас среднемесячная численность работников индивидуального предпринимателя должна составлять не больше пяти человек. Количество считалось по итогам месяца. В результате если сотрудник поступил в начале месяца и через неделю уволился, то нанять нового предприниматель не может, потому что надо ждать конца месяца.
«Мы понимаем, что в государстве надо создавать понятные, комфортные, простые условия для ведения бизнеса, чтобы оно не занималось поиском непонятных нарушений», - отметил председатель профильного комитета Верховного Совета ПМР Виктор Гузун.
Он внес на рассмотрение Верховного Совета законодательную инициативу, предусматривающую, что принцип учет числа работников изменится – с момента увольнения работника предприниматель вправе нанять нового. Главное, чтобы на момент проверки общая численность работников не превышала пяти человек. Как отметил Виктор Гузун, это серьезное упрощение, которое позволит предпринимателю не искать каждый раз способ обойти установленное ограничение, чтобы избежать остановки предприятия. Верховный Совет принял законодательную инициативу в первом чтении.
