Тирасполь, 22 сентября. /Новости Приднестровья/. В воскресенье будет отмечаться День работника машиностроительной, металлообрабатывающей и электротехнической промышленности. Сегодня торжественные мероприятия, посвящённые этому профессиональному празднику, прошли на крупнейшем предприятии отрасли НП ЗАО «Электромаш». Начались они с официального открытия обновлённого учебного центра. Он работает уже 5 лет, но до сих пор не имел лицензии.
Как отметил в интервью «Новостям Приднестровья» его руководитель Валерий Земляков, единственным свидетельством о получении той или иной специальности была соответствующая запись в трудовой книжке. Но находились кадровики, которые требовали при переходе работника с «Электромаша» на другое предприятие документ об образовании. Без получения лицензии от Министерства просвещения его выдавать завод не имел права. Сегодня первые дипломы о профобразовании, полученном в электромашевском учебном центре, в торжественной обстановке вручил первый вице-премьер – министр экономического развития Сергей Оболоник.
«Я до этого проработал в разных сферах. Обучался здесь, что называется, с нуля в течение полугода. Благодарен наставникам и преподавателям, которые дали мне знания и практические навыки. Я ни о чем не жалею», - рассказал в интервью нашему информационному агентству выпускник учебного центра станочник широкого профиля Влад Саинсус.
По словам Валерия Землякова, изначально в центре пошли по пути универсализации получаемых специальностей. Например, станочник широкого профиля может работать на всех металлообрабатывающих станках: токарных, фрезерных, расточных, шлифовальных, сверлильных. То же самое касается и слесарей, которые ранее имели узкую специализацию, или электросварщиков, делившихся на собственно сварщиков и газорезчиков.
В планах учебного центра «Электромаша» готовить операторов станков с ЧПУ (числовым программным управлением) и специалистов литейного производства. Напомним, что не так давно в собственность завода полностью перешёл производственный комплекс находящегося рядом «Литмаша» имени С. М. Кирова.
Как сказал на торжественном собрании, посвящённом профессиональному празднику машиностроителей, первый вице-премьер и руководитель МЭР Сергей Оболоник, электромашевцы «перешли через дорогу».
По словам Валерия Землякова, в центре планируется подготовка литейщиков широкого профиля, которые были бы одновременно и формовщиками, и литейщиками, и отбивщиками (рабочие, освобождающие готовое изделие от излишнего металла после литья). Литьё некоторых деталей электромашин менее энерго- и трудоёмко, чем выпуск их на металлообрабатывающих станках. Пока что «литейку» обслуживают бывшие кировчане, которых удалось разыскать и предложить им неплохую зарплату. Но это люди немолодые. Им нужна смена, которую они готовы учить. Так, по словам Валерия Землякова, и родился пять лет назад центр: «Электромаш» столкнулся с тем, что на станках работали люди пенсионного и предпенсионного возраста.
За пять лет работы без лицензии через электромашевский центр прошли более 450 человек. Большая часть из них осталась на предприятии. Центр обучал специалистов по нескольким направлениям. Во-первых, это подготовка с нуля людей, желающих получить профессию. Во-вторых, через центр можно было повысить свою квалификацию – перейти на следующий разряд, а следовательно, получать более высокую зарплату. В-третьих, здесь имеется практика индивидуального обучения. Создавать группы для будущих работников, которые востребованы, скажем так, единично, нецелесообразно. Поэтому желающих влиться в электромашевский коллектив по этим профессиям обучают опытные сотрудники предприятия по индивидуальному учебному плану.
Наставники, а это касается всех форм обучения в центре, получают 8-процентную надбавку к зарплате за каждого ученика. Теорию преподают исключительно инженеры «Электромаша».
Предприятие, как особо отметил на посвящённом профессиональному празднику торжественном собрании директор НП ЗАО «Электромаш» Владимир Трандасир, провело среди школьников конкурс профессионального мастерства по нескольким специальностям. В нем приняли участие несколько десятков старшеклассников со всей республики. Это тоже кадровый потенциал завода.
Учебный центр «Электромаша» готовит на договорной основе специалистов и для других предприятий. Он располагает достаточно хорошей традиционной бумажной библиотекой, а также электронной. Есть выход, по словам Валерия Землякова, на интернет-библиотеки ведущих российских вузов, а также издательств, публикующих техническую литературу.
