Тирасполь, 23 декабря. /Новости Приднестровья/. С 1 января 2018 года вступят в силу изменения и дополнения в закон «О государственной гражданской службе ПМР». Документ, подписанный президентом Вадимом Красносельским, разработан в рамках гармонизации действующего законодательства о государственной гражданской службе с законодательством России.
Изменения коснутся, в частности, оптимизации продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, правил расчета дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы. Кроме того, установлена конкретная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день и усовершентвован порядок замены части оплачиваемого отпуска гражданского служащего денежной компенсацией.
В частности, Законом установлена единая продолжительность ежегодного отпуска для всех гражданских служащих вне зависимости от группы замещаемых ими должностей – 30 календарных дней.
Также предусмотрена фиксированная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день в количестве 3-х календарных дней.
Кроме того, согласно документу, урегулирован порядок разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, замены его части денежной компенсацией, а также использования перенесенной части отпуска на следующий служебный год. При этом минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней, а одна из его частей - не менее 14 календарных дней.
