Тирасполь, 6 декабря. /Новости Приднестровья/. Минимальный размер оплаты труда работающих по совместительству должен быть не меньше части МРОТ, пропорциональной продолжительности отработанного времени. Соответствующие поправки в Закон ПМР «О минимальном размере оплаты труда», разработанные Правительством ПМР, Верховный Совет принял сегодня в первом чтении.
Как отмечают разработчики, в соответствии с действующим законодательством работодатель не может выплатить совместителю меньше половины минимального размера оплаты труда. Таким образом, получается несправедливая ситуация, когда работающий на полставки и на четверть ставки фактически получают одинаковую зарплату.
Принятые поправки позволят устранить неравный подход к оплате труда. В случае принятия он вступит в силу с 1 января 2024 года.
