Тирасполь, 21 мая. /Новости Приднестровья/. В ходе совещания, посвящённого развитию мелиоративного комплекса, председателю Правительства сообщили о том, что госзаказ на подготовку кадров для ГУП «Республиканские оросительные системы» сформирован. Он разработан Правительством и расчитан на 5 лет.
В новом учебном году для тираспольского аграрно-технического колледжа им. М.В. Фрунзе выделено 15 бюджетных мест. Уже внесены изменения в контрольные цифры приема абитуриентов в 2021-2022 учебном году. Обучение будет проходить по дуальной системе, как и в дубоссарском индустриальном техникуме. Этому учебному заведению также добавлено 15 мест по специальности «машинист насосных установок». Здесь уже подготовлены учебные планы.
Речь шла и о повышении квалификации работающих специалистов. Предприятие готово отправить на курсы девять сотрудников по направлению «эксплуатация гидросилового оборудования». Обучение будет проходить на базе Донского аграрного университета.
Через неделю по поручению председателя Правительства завершат формирование механизма взаимодействия с российским вузом и определятся с ценой вопроса.
При этом Александр Мартынов подчеркнул важный момент, связанный с необходимостью обеспечения доступа к льготному кредитованию на приобретение жилья для сотрудников. Этот механизм позволит привлечь и удержать молодые кадры на предприятии.
Также генеральный директор ГУП «Республиканские оросительные системы» Иван Ботя доложил о ходе реализации программы восстановления мелиоративного комплекса республики. По последним данным, по Чобручской насосной станции уже заключены договоры на проектирование сети, а также на демонтаж старых и монтаж новых труб. В Ташлыке работы ведутся собственными силами. В целом реконструкция идет согласно плану. Работы по восстановлению мелиоративного комплекса у предприятия расписаны до 2026 года.
Отдельное внимание уделили вопросу оплаты труда. На предприятии ее подняли в среднем на 12%. Теперь на руки машинисту выдают от 2 до 3 тысяч рублей, инженерно-технический персонал от 4,5 до 7 тысяч рублей.
По поручению Александра Мартынова в двухмесячный срок профильные ведомства подготовят предложения по формированию заработных плат на предприятии на следующий год.
