Тирасполь, 14 октября. /Новости Приднестровья/. 11 октября состоялось пленарное заседание Молодёжного парламента при Верховном Совете ПМР. Обсудили предложения по внесению дополнений в Трудовой кодекс. Инициатива направлена на обеспечение однозначного понимания термина «деловые качества работника», основываясь на определениях, применяемых в российском законодательстве.
«Впервые этой осенью мы встретились с коллегами и рассмотрели довольно интересный законопроект по внесению дополнений в Трудовой кодекс. Проект предложила наша коллега Юлия Доброва. Он нацелен на защиту прав и интересов молодёжи в части уточнения того, что является обязанностями работника, какие компетенции он должен выполнять и на что может рассчитывать», – рассказал председатель Молодёжного парламента ПМР Роман Ефодиев.
Законопроект получил единогласную поддержку. Депутаты Молодёжного парламента считают, что такие инициативы важны для защиты прав молодых специалистов, которые сталкиваются с трудностями в трудоустройстве. И в этом им, отмечают в Молодежном парламенте, помогут более четкие правовые определения, регулирующие трудовые обязанности.
«Мы это делаем для того, чтобы в законе не существовало лазеек, благодаря которым работодатель мог бы не совсем корректно относиться к своим работникам относительно каких-то вещей, которые не связаны с деловыми качествами, то есть, чтобы человека можно было оценивать по его каким-нибудь трудовым функциям и никак иначе. Это направлено, в первую очередь, на защиту трудовой составляющей населения, а также для того, чтобы законодательство понималось единообразно, чтобы не было возможности толковать его в свою пользу или в ущерб кому-нибудь», – рассказала автор дополнений в Трудовой кодекс Юлия Доброва.
После обсуждения законопроект будет направлен в Верховный Совет ПМР для дальнейшего изучения и рассмотрения, сообщает парламентская пресс-служба.
