В 2017 году российских работников ждет рост зарплат на 2−3%. Об этом в интервью «Коммерсанту» заявил главный специалист по вопросам заработной платы Международной организации труда (ILO) в Женеве Патрик Бельзер, пишет РБК.
«В этом году зарплата имеет тенденцию к существенному росту — может быть, на 2−3% и с перспективой на более высокий рост в следующем году», — сказал Бельзер, уточнив при этом, что статистические данные в отношении заработной платы в России следует воспринимать с осторожностью, так как сведения о выплаченных средствах не всегда подаются в полном объеме.
Бельзер также отметил, что в России зарплата всегда была корректирующим фактором структурных особенностей экономики и определялась не статусом занятости, а изменением ситуации в экономике. Так, по его словам, за первое десятилетие переходного периода реальная заработная плата упала более чем вдвое, а начиная с 2000 года выросла в два раза.
Что касается системы социальной защиты работников, ситуация в России является относительно благополучной, в том числе с точки зрения улучшения положения женщин. Но все же, подчеркнул Бельзер, разница в оплате труда мужчин и женщин в России несколько выше, несмотря на высокий уровень образования среди женщин.
«Если в РФ она составляет 27%, то в большинстве европейских стран — около 20%", — уточнил представитель ILO.
ILO — специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений. Его участниками являются 186 государств — членов ООН, в том числе Россия.
В декабре прошлого года рекрутинговый портал HeadHunter сообщал, что в 2017 году компании планируют поднять зарплату работникам на 8%. При этом с учетом цели Банка России по инфляции (4%) в реальном выражении этот показатель сократится до 4%.
Согласно данным Росстата за 11 месяцев минувшего года прирост зарплат в реальном выражении составил всего 0,5%.
