В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ ОБСУЖДАЛАСЬ ПРОБЛЕМА ВНЕСЕНИЯ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЛИКВИДИРОВАННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Кто должен вносить записи в
трудовую книжку после того, как предприятие перестало существовать? Этот вопрос
стал главной темой прошедшего на днях в министерстве экономики ПМР совещания
представителей различных ведомств. Об этом сообщает пресс-
служба
Минюста ПМР.
Для сегодняшнего дня ликвидация предприятий стала достаточно распространённым явлением. А на каждом из них трудились люди, права которых должны быть защищены государством в любом случае. Факт имевших место трудовых правоотношений работника и работодателя подтверждается соответствующими записями в трудовых книжках. На практике возникли ситуации, когда такие записи не были внесены своевременно либо потребовалось оформление дубликата утраченной трудовой книжки. В ходе обсуждения данной проблемы на межведомственном совещании было принято решение о необходимости разработки нормативных актов, которые предоставят возможность определённым органам государственной власти вносить записи в трудовые книжки работников ликвидированных предприятий. Если ликвидированные организации были государственными или муниципальными унитарными предприятиями – необходимыми для этого полномочиями наделят органы государственной власти, в чьем ведении находились ликвидированные предприятия. Бывшие работники организаций других форм собственности смогут обращаться за необходимой записью в государственные администрации городов и районов, на территории которых было зарегистрировано предприятие.