О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО НАПРАВЛЕНИЯ В ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Этой теме было посвящено совместное заседание Совета по аграрной политике при Президенте Приднестровской Молдавской Республики и членов Экспертной рабочей комиссии по вопросу разработки «Государственной стратегии социально-экономического развития Приднестровской Молдавской Республики на период с 2012 по 2025 год». Участниками встречи стали представители исполнительной власти, аграрии, а также представители профильных образовательных учреждений страны. Заседание провел Вице-Президент ПМР, заместитель руководителя рабочей группы Александр Королев.
Участники
заседания констатировали, что ситуация с кадрами в области сельского хозяйства
требует серьезного внимания, скорейшего разрешения имеющихся проблем. По словам
начальника Управления профессионального образования и кадровой политики
министерства просвещения ПМР Сергея Токарева, как показывает анализ, «обеспеченность
отрасли кадрами, как в качественном, так и в количественном отношении, не
соответствует стоящим перед ней задачам».
«В силу специфики производства и условий жизни в сельском хозяйстве, кадров всегда не хватало. Аграрные специальности оказались в самом низу «пирамиды» престижности. Ныне выпускники школ неохотно идут получать образование в профильные учреждения. Необходимо создать реальные условия, при которых работа на селе была бы почетной и достойно оплачиваемой», - отметил Сергей Токарев.
Жесткие требования к выпускникам предъявляет сегодня рынок и потенциальные работодатели.
Учитывая сложившуюся ситуацию, как отметил представитель министерства просвещения ПМР, педагогические коллективы и организации профессионального образования должны определить для себя основные приоритеты подготовки рабочих и специалистов данного направления. В настоящее время таких специалистов в ПМР готовят в шести организациях начального и среднего специального образования, а также на Аграрно-технологическом факультете Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко. В общей сложности, молодых людей в них готовят по десяти профессиям и специальностям, еще столько же дает ПГУ. Среди них - мастер по техническому обслуживанию и ремонту тракторного парка, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования в сельхозпроизводстве, механизация сельского хозяйства, организация фермерского хозяйства, агрономия, финансы в сельском хозяйстве, ветеринария.
Ежегодные контрольные цифры приема в организации начального и среднего специального образования составляют порядка 250-ти бюджетных мест (по профессиям и специальностям сельскохозяйственного профиля). Функционируют также группы, обучение в которых ведется на договорной основе.
«План приема, в общем, по системе выполнен и даже перевыполнен. Так, из первоначально утвержденных 245 мест, на бюджетную основу принято 290 юношей и девушек», - сказал Сергей Токарев.
Он обозначил ряд проблемных моментов. В частности, это устаревшая материально-техническая база профильных образовательных учреждений. Так, в организациях начального и среднего профессионального образования она составляет 80%.
Наиболее острые проблемы - трудоустройство и закрепление молодых кадров на селе. Как отметил Сергей Токарев, «закрепляемость кадров» составляет лишь 20%. Многие уходят уже через год-два. Причины разные – низкий уровень оплаты труда, низкий уровень социально-бытовых условий жизни на селе.
«Проблема с распределением выпускников осложняется армией. В среднем, сразу после получения дипломов об окончании обучения, порядка 30% молодых людей идут в армии, а значит не распределяются. К примеру, по профессиям начального профессионального образования трудоустроено 50% выпускников. В организациях среднего профессионального образования этот показатель несколько выше – 68%», - сообщил начальник Управления профессионального образования и кадровой политики министерства просвещения ПМР.
Сергей Токарев предложил ряд предложений по решению имеющихся проблем. Для повышения профессионализма преподавательского состава он предложил создать ресурсный центр по повышению квалификации педагогов. Также обратил внимание на необходимость создания в стране профильной Государственной целевой программы занятости, а также проведения экономических прогнозов потребности отрасли в кадрах.
«Реальное пополнение отрасли кадрами зависит от профориентационной работы в сельских школах, так как вполне понятно, что за счет городских жителей этот показатель не изменить. Необходимо работать, прежде всего, с сельским населением», - отметил Сергей Токарев.
Свои предложения в этот день озвучили и сами представители профильных образовательных учреждений. В частности, было предложено создать целевой фонд, отчисляться в который будет по одному рублю ПМР с одного гектара обрабатываемой пашни. Полученные средства планируется расходовать для решения имеющихся проблем, к примеру, для улучшения материально-технической базы организаций образования.
Подводя итоги заседания, Вице-Президент Приднестровской Молдавской Республики Александр Королев обратил внимание на две основные проблемы – материальную обеспеченность и неорганизованность в решении возникающих вопросов.
«Все, прозвучавшие сегодня проблемы и предложения, будут собраны и проанализированы. Хочу отметить главное – ваш неравнодушный подход к имеющейся ситуации с кадрами в области сельского хозяйства», - подчеркнул Александр Королев.
Он добавил, что будет рассмотрена возможность создания профильного Совета, «гибкого и активного органа», эксперты которого займутся разрешением имеющихся проблемных вопросов.