СТОЛИЧНОЙ ПРОКУРАТУРОЙ ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТИРАСПОЛЯ И ДНЕСТРОВСКА
В
ходе проверок, проведенных в дошкольных учреждениях Тирасполя и Днестровска сотрудниками
столичной прокуратуры, был выявлен ряд нарушений. Как уточняется на официальном
сайте ведомства, контрольные рейды организовали согласно плану работы прокуратуры
на второе полугодие нынешнего года. В них были задействованы также представители
Республиканского центра матери и ребенка, Республиканского центра гигиены и
эпидемиологии, Управления пожарной аварийно-спасательной службы министерства
внутренних дел ПМР. Главная цель – анализ исполнения требований
законодательства государства, касающегося содержания и охраны здоровья детей в ДОУ
вышеназванных городов.
Как выяснилось, в ряде таких учреждений были выявлены нарушения требований Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, в частности, о приеме на работу и о прекращении трудового договора. Подобные нарушения зафиксированы муниципальных ДОУ №9, 43, 46, 49, 47 и некоторых других, где с приказами работодателя о приеме и увольнении сотрудники не были ознакомлены.
Согласно пункту 1 статьи 68 Трудового кодекса ПМР прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Проверкой установлено, что руководителем МДОУ №43 на работу без заключения трудового договора принята несовершеннолетняя. Аналогичные случаи отмечены и в ряде других учреждений.
В Трудовом кодексе ПМР указано, что продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать 7 часов, а к работе в ночное время не допускаются лица, не достигшие возраста 18-ти лет. Однако, заведующей МДОУ №28 на должность помощника воспитателя была принята несовершеннолетняя девушка. Следуя требованиям, заключенного с ней трудового договора, режим работы подростка составлял с 7:00 до 17:30 и с 17:30 до 7:00. Кроме того, проверка показала, что условия нахождения несовершеннолетних в дошкольных образовательных учреждениях противоречили требованиям закона ПМР «О санитарно-профилактическом и эколого-гигиеническом обеспечении здоровья населения».
В прокуратуре Тирасполя подчеркивают, нарушения, выявленные в ходе проверки, влекут за собой реальную угрозу безопасности жизни и здоровья воспитанников дошкольных организаций образования. Нарушение прав работников, свидетельствуют о незнании руководителями учреждений требований Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также о ненадлежащем исполнении ими своих должностных обязанностей.
По результатам рейдов главе государственной администрации Тирасполя и Днестровска вынесено представление об устранении выявленных фактов.