ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ИНДУСТРИИ ОТМЕЧАЮТ УХУДШЕНИЕ ДЕЛОВОГО КЛИМАТА В ЭКОНОМИКЕ, НО НАМЕРЕНЫ НАРАЩИВАТЬ ПРОИЗВОДСТВО
Топ-менеджеры
предприятий индустриального комплекса республики отмечают ухудшение состояния
делового климата в
экономике. Кроме того, с точки
зрения руководителей предприятий, предпринимаемые на государственном уровне в рамках минимизации
последствий мирового экономического кризиса мероприятия оказались
не столь эффективны,
как это предполагалось при принятии государственных программ.
Такую оценку текущей ситуации в экономике, а также характеристику ограничений и препятствий с которыми сталкивались хозяйствующие субъекты в своей деятельности, руководители предприятий высказали в ходе очередного опроса, проведенного Приднестровским республиканским банком и опубликованного в Вестнике ПРБ.
Статистика зафиксировала по итогам I полугодия 2010 года повышение ростов объема производства на 21% (в сопоставимых ценах). Это стало возможным, в том числе в результате восстановления внешнеторговых связей и реализации мер, направленных на стабилизацию положения предприятий. Однако настроения приднестровских хозяйственников оказались не столь радужными: они по-прежнему говорят о сложной обстановке в национальной экономике.
Как свидетельствуют данные опроса, ухудшение общеэкономической среды отмечает около 35% респондентов, из них каждый второй считает, что условия функционирования в республике сохранили свой кризисный характер. Переход от кризиса к стабилизации заметил один из пяти участников мониторинга, 30% считают, что ничего не изменилось.
«Финансовое состояние возглавляемого предприятия 53,6% респондентов, принявших участие в опросе, квалифицировало как «хорошее» или «удовлетворительное». Положение дел в остальных случаях заслужило негативную оценку директорского корпуса, причём каждый пятый опрошенный охарактеризовал сложившуюся на предприятии ситуацию как кризисную», - пишет Вестник ПРБ.
Порядка 40% руководителей отметили сокращение загрузки производственных мощностей. Это почти в два раза больше, чем в январе. Число балансирующих на грани остановки уменьшилось незначительно. Зато произошло двукратное увеличение доли ответов, говорящих об эксплуатации только 20-40% основных средств.
Как показывают результаты последнего опроса, больше трети директоров изношенность оборудования назвали одной из главных причин, не позволивших обеспечить рост производства. Однако в большинстве случаев причину этого руководители предприятий видят в уменьшении заказов. На сокращение спроса на внутреннем рынке сослались руководители почти 40% организаций (по итогам январского опроса – всего 16%). Почти четверть респондентов низкий уровень загрузки связывают с наличием на территории республики более дешёвых или качественных импортных аналогов выпускаемой продукции.
Опрос в очередной раз подтвердил экспортно-ориентированный характер приднестровской экономики: для почти 63,5% опрошенных важной сферой хозяйствования является внешнеэкономическая. В первом полугодии практически на каждом четвёртом предприятии произошло увеличение зарубежных заказов. Каждый третий главными торговыми партнерами считает страны постсоветского пространства.
Политика ценообразования для почти четверти топ-менеджеров диктовалась необходимостью решать проблемы со сбытом. Больше половины участников мониторинга отметило рост издержек производства и всего 19,5% предприятий удалось снизить затраты на выпуск продукции. Однако жесткая конкуренция на рынке заставила более 12% руководителей пойти на снижение стоимости товаров, иногда очень существенное (до 40%) и потерять в уровне рентабельности.
Практически треть опрошенных добивались экономии за счёт сокращения штата, а 17% – уменьшив средний размер выплачиваемой персоналу заработной платы. При этом около 60% директорского корпуса констатировало увеличение фонда оплаты труда, по этой причине на 17% предприятий пришлось принимать решение о корректировке цен на продукцию.
Отвечая на вопрос о том, какие препятствия существуют для развития промышленного производства, более 36% респондентов назвали рост цен на сырьё и материалы, почти 27% –высокую налоговую нагрузку на предприятие. Каждый пятый пожаловался на дефицит квалифицированной рабочей силы, отсутствие разумной защиты внутреннего рынка от импорта или недостаток денежных средств для осуществления капитальных вложений. Четвертая часть организаций назвала нестабильность на валютном рынке, и внешние почти прогнозируемые факторы.
Постоянно или периодически проблемы с финансированием испытывали две трети участников опроса. К использованию заемных средств прибегли почти 44% компаний. Но в то же время респонденты отмечали, что существует ряд факторов, сдерживающих привлечение кредитных средств, это, в первую очередь, высокие процентные ставки, затем следует непогашенная задолженность по ранее полученным кредитам и плохое финансовое положение предприятия, а также ужесточение требований к обеспечению кредитов.
Все это сказалось на инвестиционной деятельности предприятий. По сравнению с прошлым опросом в два раза увеличилось число предприятий, отметивших сокращение инвестиционных потоков, так же как и тех, кто не осуществлял капитальных вложений.
Согласно результатам исследования, более трети компаний воспользовались предложенной государством поддержкой в рамках антикризисных мероприятий. Больше всего хвалили снижение налоговой нагрузки и уменьшение таможенных пошлин для отраслей реального сектора экономики, благодаря которым позитивные изменения в своей деятельности отметили 22% предприятий. Руководители положительно оценили также индивидуальное предоставление отсрочки по налоговым платежам, упрощение таможенных и иных процедур, удержание средневзвешенного валютного курса в рамках утверждённых параметров.
Однако данные опроса говорят, что предпринимаемые на государственном уровне действия не приняли характер масштабного охвата. Около 30% предприятий не воспользовались государственной поддержкой из-за отсутствия мероприятий, на которые они могли бы претендовать, а в некоторых случаях руководитель был вынужден от неё отказаться из-за слишком сложной процедуры получения. Более 14,5% респондентов указали, что в своей деятельности не испытывали необходимости в господдержке.
Несмотря на пессимистичные оценки текущей ситуации, в том, что касается будущего, руководители предприятий настроены оптимистично. По прогнозным оценкам более чем 56% опрошенных, экономическая ситуация до конца 2010 года не ухудшится. Каждый пятый руководитель затруднялся предсказать дальнейшее развитие событий
Улучшение финансового состояния прогнозируют почти 30% опрошенных, однако всего 22% директоров ожидают рост прибыли от основной деятельности. Почти столько же уверены в неблагоприятном прогнозе финансового положения.
Активизацию спроса и рост объёмов производства прогнозируют около 40% респондентов. А вот существенных изменений на рынке труда, по мнению 63% опрошенных не предвидится. На текущий момент на сокращение штатной численности настроен каждый пятый руководитель. О возможном в ближайшем будущем расширении штата заявили лишь 12% от общего числа директоров. Пересмотр размера фонда оплаты труда не входит в намерения половины респондентов, при этом увеличение заработной платы планируется на каждом третьем предприятии, тогда как её снижение – лишь в 7,3% случаев.
Подавляющее большинство топ-менеджеров в качестве приоритетного направления развития в краткосрочной перспективе назвало постепенное наращивание производства. Около трети руководителей предполагают пока занимать выжидательную позицию. И лишь незначительная доля опрошенных считает, что перспектива улучшения конъюнктуры отраслевого рынка в ближайшее время отсутствует, из-за чего они рассматривают такие варианты как сокращение производства, или даже уход с рынка.
Инна Делева