ДОХОД МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ТИРАРХПЛАНСТРОЙ» В 2008 ГОДУ СОСТАВИЛ БОЛЕЕ 740 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
Своевременное и качественное
информационное обеспечение в разработке и подготовке разрешительных документов
на проектирование, строительство, 
реконструкция
и переустройство объектов жилищно-гражданского и промышленного назначения,
топографо-геодезические работы, инвентаризация земельных участков и съёмка
территорий для проектирования – в этом состоит основная деятельность
муниципального унитарного предприятия «Тирархпланстрой».
О хозяйственно-финансовой деятельности организации в 2008 и задачах на 2009 год шла речь на заседании госадминистрации Тирасполя.
Как отметила директор предприятия
Светлана Мураховская, за отчётный период поступило 1900 обращений. Из них – 987
от юридических и физических лиц по
вопросам проектной и строительной деятельности, 913- от граждан по вопросам
индивидуальной застройки, перепланировки жилых помещений. По словам
руководителя, безвозмездно, в виде благотворительной помощи выполнены работы по
разработке документов на проведение реконструкции холлов здания общежития по
улице Чапаева, 145 «в» под квартиры для детей-сирот. Кроме того, предприятие по
ходатайству общественных организаций, юридических лиц 
бюджетного
финансирования, малоимущих граждан выполняет
работы за 50% от их реальной стоимости. В некоторых случаях для малоимущих
граждан работы выполнялись бесплатно.
Общий доход от реализации выполненных работ и услуг составил 740822 приднестровских руб. Чистая прибыль предприятия-131483 руб. Рентабельность производственной и хозяйственной деятельности-25%. Светлана Мураховская сообщила, что в 2008 году за счёт средств, оставшихся в распоряжении предприятия приобретена компьютерная и оргтехника на сумму 46544 руб.
Что касается нерешённых проблем предприятия, в числе основных руководитель выделила отсутствие нормативных республиканских актов, устаревшие и изношенные геодезические приборы (1977-78гг. выпуска). Кроме того, недостаточно компьютерной и оргтехники с профессиональным тематическим программным обеспечением. Есть кадровые проблемы. Не хватает специалистов с профильным образованием. На сегодняшний день численность работников предприятия составляет 18 человек.