СОТРУДНИКИ ГОСУЧРЕЖДЕНИЙ ПО ЖЕЛАНИЮ МОГУТ ПЕРЕЙТИ НА СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИЛИ НЕДЕЛЮ
В
первые же дни газового кризиса, как известно, было отключено теплоснабжение в
жилых домах, государственных и общественных учреждениях. Это, понятно,
существенно ухудшило условия не только проживания населения, но и труда. В
школах республики были на неделю продлены каникулы, промышленные предприятия,
не связанные с социальной сферой после новогодних праздников из-за отсутствия
газа так и не приступили к работе.
В этой связи остро встал вопрос и о порядке работы бюджетных организаций. Если промышленные предприятия имеют свой график работы, связанный с условиями поставок, то бюджетники по закону должны строго придерживаться утвержденного баланса рабочего времени. Для того чтобы дать возможность бюджетным организациям рационально использовать трудовые ресурсы и экономить природные, им было предложено пойти по нескольким путям решения вопроса.
Как пояснила в интервью информационному агентству «Ольвия-пресс» заместитель министра экономики Наталья Онилова, первый путь оптимизации рабочего графика заключается в прекращении работы и оформлении простоя либо всей организации, либо одного из структурных подразделений с сохранением работникам 2/3 тарифной ставки (оклада).
Второй путь – перевод работы сотрудников на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. То есть, сотрудник может отработать вместо положенных 8-ми часов, 3-4 часа в день, но может работать и полный рабочий день, но 3 дня в неделю. Возможно и комбинированное сокращение рабочего времени: допустим, 3 часа в день 3 раза в неделю.
Последний вариант заключается в предоставлении работнику отпуска за свой счет. Во втором и третьем случае оплата будет производиться пропорционально реально отработанному времени.
Соответствующее распоряжение с необходимыми пояснениями министерство экономики заблаговременно разослало в министерства и ведомства.