В ТИРАСПОЛЕ НАДЕЮТСЯ, ЧТО ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ВРЕМЕННО РЕШИТ ВОПРОС ТРУДОУСТРОЙСТВА ГОРОЖАН, УВОЛЕННЫХ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ
Руководство Тирасполя совместно с городским Центром занятости
населения готовят целевую программу развития общественных работ. Эта мера 
необходима,
чтобы, во-первых, поддержать граждан, уволенных в результате сокращения штатов.
Во-вторых, чтобы благоустроить город. Об этом сегодня сообщила директор Центра
занятости Тирасполя Снежана Черногор, в ходе информационного часа
исполнительной власти.
Она уточнила, что в первую очередь имеющиеся вакансии по общественным работам будут предоставляться зарегистрированным в центре безработным. Основные направления – благоустройство и озеленение, подсобные ремонтные работы на муниципальных жилищных и социальных объектах. Оплата труда, в среднем, будет доходить до 1 тысячи рублей ПМР (порядка $100). Предполагается, что информация об имеющихся вакансиях в ближайшее время появится, в том числе, на официальном сайте Тирасполя.
По словам директора Центра занятости Тирасполя, рынок труда в столице до наступления финансового кризиса оставался практически стабильным. Однако, уже в ноябре ситуация стала меняться – были зафиксированы рост числа безработных граждан, снижение количества имеющихся вакансий, и соответственно, снижение показателей трудоустройства. Так, в январе этого года в центре были зарегистрированы около 400 горожан. Это в полтора раза больше чем в аналогичном периоде прошлого года. Вместе с тем, число вакансий снизилось до 1,6 тысяч (в прошлом году в это время их было почти на 200 больше). При этом, по словам Снежаны Черногор, 40% из них «приостановлены» потенциальными работодателями до марта.
«Показатели трудоустройства снизились почти в 4 раза. Такие значимые для города предприятия, как «Тиротекс», «Тираспольский мясокомбинат», завод им. Кирова, «Тираспольский электроаппаратный завод», «Днестрмебель», завод «Металолитографии», РСУ-2 и ряд других - полностью сняли свои заявки. В этих условиях развитие в городе общественных работ приобретает особую актуальность», - подчеркнула директор столичного Центра занятости населения.
В структуре спроса столичного рынка труда по-прежнему преобладают рабочие специальности. Наиболее высока потребность в таких профессиях, как слесарь, токарь, швея, электрогазосварщик, водитель, электрик. Среди служащих – наблюдается недобор по медицинским и инженерно-техническим работникам.