ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 2008 ГОДА В БЕНДЕРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБРАТИЛОСЬ БОЛЕЕ ШЕСТИ ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
За девять месяцев текущего года в Центр занятости населения города Бендеры обратилось более шести тысяч человек, причём 2500 из них – молодёжь. В качестве ищущих работу зарегистрировалось 927 граждан, пособие по безработице в течение девяти месяцев получили 635 граждан, остальным были оказаны консультации по интересующим вопросам. Такие данные сегодня на информационном часе в Бендерах озвучила директор ГУ «Модельный центр занятости населения г. Бендеры» Светлана Онуфриенко.
По
её словам, ежегодно в городской Центр занятости обращается в среднем от 8-ми до
10-ти тысяч человек. Это граждане в возрасте от 16 лет и старше. «Если в первые
годы существования службы занятости доля лиц, ищущих работу впервые, составляла
3-5%, то сегодня этот показатель превышает 25%. Доля молодёжи составляла 7-8%,
сегодня от 30 до 40%», - отметила директор Центра. По словам собеседницы,
молодежь предъявляет к будущей профессии свои требования. В первую очередь, это
достойная оплата труда, причём еженедельно.
Ситуация сегодняшнего рынка труда отмечена снижением официального уровня безработицы. Этот феномен специалисты Центра объясняют ростом скрытой, неучтённой безработицы. С 2007 года отмечен рост количества обращений граждан с ограниченными возможностями. В основном, это те, кого перевели со 2 группы инвалидности на 3-ю. В 2008 году на учёте в Центре состояло 160 инвалидов. Зарегистрированных безработных женщин в городе больше, чем мужчин. Их доля составляет 61,5% от всех зарегистрированных в Центре.
Безработным в Центре выплачивается пособие. Минимальный размер пособия по безработице составляет 132 рубля 50 копеек (более 15 долларов), максимальный – 318 рублей (около 37 долларов). Финансирование службы занятости осуществляется из внебюджетного Государственного Фонда содействия занятости, средства Фонда – это отчисления из единого социального налога в размере 0,3%.
Директор Центра Светлана Онуфриенко утверждает, что «сегодня работа в городе есть. Всего в Бендерах 928 открытых вакансий, из них 85% составляют рабочие специальности».
Но работодатель предъявляет свои требования к работникам. Сегодня он хочет видеть своего подчинённого молодым и здоровым, с высшим или средним специальным образованием и стажем работы не менее 3-х лет по специальности. При этом необходимо знание компьютера, специальных компьютерных программ и владение хотя бы одним иностранным языком.
К рабочим профессиям работодатель также предъявляет повышенные требования. Во-первых, существуют ограничения в возрасте - до 35 лет, в крайнем случае - до 40 лет. Во-вторых, требуется наличие высокой квалификации (не ниже 4 разряда), если это водители, то должны быть открыты все 4 водительские категории. В последнее время повышен спрос на работников, способных выполнять взаимосвязанные работы, так называемые двойные специальности: универсальные электрики, электрогазосварщики, водители различной техники.