В ПРИДНЕСТРОВЬЕ УСПЕШНО РЕАЛИЗУЕТСЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
С прошлого учебного года Инженерно-технический институт Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко начал реализовывать программу целевой подготовки инженерных кадров для промышленных предприятий республики. На сегодняшний день вуз уже наладил тесное сотрудничество и открыл учебные центры на базе таких крупных известных предприятий, как «Молдавизолит», «Литмаш» и «Электромаш». В перспективе, по словам директора института Феликса Бурменко, планируется установить аналогичное сотрудничество с «Тиротексом», «Молдавской ГРЭС» и «Молдавским металлургическим заводом».
В
настоящее время инженерные кадры в Приднестровье относятся к числу наиболее востребованных
рынком труда. К примеру, на одного выпускника учебного заведения сегодня
приходится 3-4 заявки работодателя.
Обучение будущих инженеров требует значительных затрат. Так, по словам Феликса Бурменко, в год подготовка одного студента обходится от 1,5 до 2 тысяч долларов. В процессе обучения нужна и солидная материально-техническая база.
Сотрудничество с потенциальными работодателями позволяет решить эти проблемы. Чтобы получить квалифицированное молодое пополнение, предприятия с готовностью предоставляют свои производственные площади, нередко привлекая для обучения студентов и собственных специалистов. Также будущие работодатели оплачивают обучение. Благодаря такой системе работы ежегодно предприятия получают до 40-ка молодых специалистов.
Стены учебного заведения студенты покидают, имея на руках диплом второго уровня высшего профессионального образования со степенью «бакалавр». К слову, многоуровневая система образования (бакалавр - дипломированный специалист - магистр) в России с будущего года будет внедрена повсеместно. В Приднестровье она пока не нашла столь широкого применения. Инженерно-технический институт был одним из первых в республике учебных заведений, внедривших у себя в порядке эксперимента эту систему.
По словам директора института, главное, на что ориентировались в вузе, выбирая такую форму обучения – это помощь студентам в будущей профориентации. Сделать это максимально верно в нынешних условиях молодым людям довольно непросто.
«В Приднестровье нет как такового государственного заказа. Происходит это из-за того, что наши предприятия пока не могут формировать план развития на дальнюю перспективу, к примеру, в 5-7 лет. Они строят прогнозы на год или два вперед, - отмечает Феликс Бурменко. - Вместе с тем, чтобы стабильно готовить специалистов, мы как раз и должны иметь госзаказ».
По его словам, подготовка бакалавра является своего рода выходом из сложившейся ситуации. Бакалаврам дается общая теоретическая база, необходимая во всех инженерных специальностях. Это происходит в первые четыре года обучения. Затем они получают диплом, и в течение пятого года доучиваются на специалиста, но уже по конкретному, согласованному с предприятием, профилю. В результате работодатель получает не просто инженера, а именно того специалиста, который ему необходим.
Преддипломную и производственную практику молодые люди сдают здесь же – на месте будущей работы, перед научно-техническим советом предприятия. Нынешним летом выпускники института защищали свои дипломные проекты на базе «Электромаша». Предполагается, что этим летом защита пройдет на «Литмаше».
В планах у инженерно-технического института открыть три новые специальности – «Сервис и эксплуатация технологического оборудования»; «Энергетические системы и сети»; «Электроснабжение».
Помимо вышеназванных положительных моментов, реализуя целевую программу подготовки инженерных кадров, институт решает еще несколько задач, в частности, проблему закрепления кадров на производстве. С этой целью, к примеру, введена программа получения профильного заочного образования для уже занятых на производстве специалистов.
Что немаловажно, нареканий в адрес выпускников вуза от работодателей, по словам Феликса Бурменко, пока не поступало. По его мнению, опыт его учебного заведения в перспективе может быть применен и для других специальностей.
Ирина Устименко