ПРОФСОЮЗЫ РАССМАТРИВАЮТ ВОПРОС ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Председатели
профсоюзных организаций всех уровней
обязаны создать в организациях комиссии по охране труда, обеспечив их
эффективную работу, а также принять активное участие в организации и проведении
мероприятий в рамках «Года культуры охраны труда». Такие решения были приняты
участниками состоявшегося 27 марта
пятого Пленума Совета Федераций профсоюзов Приднестровья.
Как уже сообщалось ранее, указом Президента ПМР 2008 год в Приднестровье объявлен Годом культуры охраны труда. Это решение вызвано высокими показателями производственного травматизма в республике за последние несколько лет.
Тревожная статистика даёт основание считать, что на первом месте причин производственного травматизма остаётся человеческий фактор. Проведённый анализ травматизма с 2001 по 2006 год показал, что 75% пострадавших сами нарушили правила техники безопасности. 15% несчастных случаев были получены в состоянии алкогольного опьянения, 54%- из-за неудовлетворительной организации производственных работ на предприятиях.
Как отметил председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Владимир Сохин, «неуважительное отношение высоких чиновников к требованиям безопасности труда работников породило ослабление внимания к охране труда со стороны государственных структур: министерств, государственных администраций и, наконец, самих работодателей. Расходы, связанные с охраной труда, к сожалению, сокращаются. А в бюджетах министерств отсутствует статья, предусматривающая расходы на охрану труда».
Таким образом, сложившаяся за последние годы в Приднестровье ситуация с повышенным травматизмом, остаётся без существенных изменений. Попытки стабилизировать обстановку пока не принесли желаемых результатов. Хотя основное направление Государственной политики в области охраны труда – обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья людей в производственной деятельности, на сегодняшний день остаётся неизменным.
Лидер профсоюзов подчеркнул, что тем самым нарушается статья 35 Конституции ПМР, определяющая, что «каждый член общества имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены», что является высшей ценностью в обществе и государстве.
Объявленный Указом Президента ПМР Год культуры охраны труда имеет цель обратить внимание общества, государственных структур, работодателей на проблему коренного изменения положения в области охраны труда. В связи с этим Государственной службой охраны труда и промышленной безопасности были разработаны мероприятия, утверждённые Президентом ПМР.
По словам Владимира Сохина, профсоюзы – единственная общественная организация, для которой охрана труда была и остаётся одним из основных направлений их деятельности. Необходимо использовать все возможности, предоставленные в рамках законодательства, для решения данного вопроса. Большую роль в этом должны сыграть комиссии и уполномоченные по охране труда, избираемые коллективом. Чем больше работников привлечено к контролю, тем эффективнее будет результат.
Неплохих
показателей по охране труда в ходе конструктивных мероприятий достигли на «Тиротексе», в «Тираспольтрансгазе»,
«Рыбницагазе», на «Электромаше» и
Молдавском металлургическом заводе.
Там созданы достойные социально-бытовые условия для работников, и,
соответственно, плодотворно работают комиссии по охране труда.
Вместе с тем, следует признать низкую активность, а порой, и бездействие профсоюзных комитетов на отдельно взятых предприятиях.
Так, в сельскохозяйственных организациях работа по культуре охраны труда практически не ведётся.
Мало внимания уделяется этому вопросу на Тираспольском электроаппаратном заводе, Молдавской ГРЭС, ГУП «ЮВЭС».
И, как сказал в интервью корреспонденту информационного агентства «Ольвия-пресс» начальник инспекции охраны труда Гострудпромнадзора Владимир Ворона, больше всего нарушений правил техники безопасности, повлёкших за собой травматизм, выявлено на предприятиях малого и среднего бизнеса, где отсутствуют экономические рычаги воздействия на работодателей, не заинтересованных в соблюдении правил охраны труда. Не проведены аттестации рабочих мест, отсутствуют средства индивидуальной защиты. Все эти нарушения повлекли за собой несчастные случаи на производстве.
Учитывая эти негативные факторы, профсоюзы считают делом первостепенной важности проведение консультативных диалогов по культуре охраны труда и промышленной безопасности с руководителями предприятий и организаций. Кроме того, будут в обязательном порядке разработаны и проведены соответствующие мероприятия по снижению травматизма. Положительные результаты могут быть достигнуты не только путём привлечения уполномоченных по охране труда, но и всего коллектива.