ОЛЬВИЯ-ПРЕСС

КУЛЬТУРА ОХРАНЫ ТРУДА НЕОБХОДИМА НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ И УЧЕБНОМ МЕСТЕ

Совершенствование теоретических знаний, формирование практических умений у лиц, ответственных за охрану труда, а также воспитание чувства ответственности за охрану труда и здоровье подрастающего поколения,– эти и многие другие вопросы рассматривались сегодня на Республиканском научно-практическом семинаре  «Теоретико-методологические основы культуры охраны труда на современном этапе».

Как известно, 2008 год объявлен Президентом ПМР Годом культуры охраны труда. Это сделано для совершенствования условий охраны труда,  усиления форм контроля и надзора за безопасностью труда.  В республике разработаны мероприятия, которые все органы государственной власти, профильные министерства и ведомства обязаны систематически проводить: встречи, семинары, круглые столы. Сегодня организатором семинара стал  Приднестровский Государственный институт развития образования.

Ежегодно в этом учреждении более трёхсот специалистов системы просвещения повышают свою профессиональную компетенцию. В этом году на курсах повышения квалификации  были принципиально изменены подходы к составлению тематических планов. Туда внесены такие дополнительные блоки, как взаимодействие по охране труда с министерством юстиции, Федерацией профсоюзов Приднестровья. Был открыт научно - методический кабинет по охране труда и технике безопасности оснащенный компьютерами, с наглядной агитацией.

«Мы первыми в республике решились на проведение такого научно-практического семинара, - подчеркнула проректор по науке ГОУ «ПГИРО» Ирина Левицкая.- Мы понимаем тот уровень ответственности, который возлагается на нас как структурное подразделение министерства просвещения, так как самая главная наша ценность – это здоровье детей».

 Охрана труда - это многоаспектная проблема, включающая в себя  санитарно-гигиенические нормы, правовое поле, социально-экономическую поддержку. Ирина Левицкая надеется, что та информационная база, которая была подготовлена к проведению этого семинара, существенно поднимет профессиональную компетентность и осведомлённость руководителей, кураторов по охране труда и технике безопасности в Приднестровье.

Участники семинара считают, что позитивных результатов в решении безопасности труда в процессе обучения и воспитания подрастающего поколения можно добиться лишь при коренном изменении подхода к проблемам условий труда и обучения, а также активном взаимодействии с профсоюзами. В связи с этим было принято решение руководителям организаций системы просвещения и лицам, ответственным за охрану, безопасность труда и обучения, определить приоритетные направления в решении данного вопроса, осуществлять контроль, проводить анализ и прогнозировать улучшение условий труда и обучения. Кроме того, было рекомендовано провести конкурс на звание «Организация образования высокой культуры охраны труда».

Как отметил в интервью журналистам начальник Государственной инспекции охраны труда, главный государственный инспектор Государственной службы охраны труда и промышленной безопасности ПМР Владимир Ворона, повышенный травматизм отмечен в строительстве, в сельском хозяйстве. К сожалению, приходится констатировать печальный факт, что за десять месяцев текущего года в  республике произошло 118 несчастных случаев, из них 4 со смертельным исходом. Тем не менее, по  заверению нашего собеседника, в целом по республике наблюдается тенденция к снижению травматизма. Так в прошлом году за этот же период произошло 203 несчастных случая на производстве. Основными причинами производственного травматизма, по мнению начальника Государственной инспекции охраны труда, являются неудовлетворительная организация производственных работ, нарушение самими пострадавшими правил техники безопасности, отсутствие должного инструктажа.

 В качестве положительного примера в республике, где вопрос охраны труда руководством предприятий вынесен в числе приоритетных, можно привести такие предприятия, как  «Дубоссарская ГЭС», ЗАО «Тиротекс», ММЗ,  ЗАО «Электромаш». Там организованы должные системы охраны труда и контроля, где ответственность возложена на всех, начиная от руководителя и заканчивая рабочим предприятия.