image001-1800.jpg

«ОЛЬВИЯ-ПРЕСС»

ЗАО «ЭЛЕКТРОМАШ»: УСПЕХ ЗАКОНОМЕРЕН

            В эти дни 45-летие отмечает тираспольский завод «Электромаш», выпускающий электрические машины и оборудование для различных отраслей промышленности. Юбилей отмечают широко - предприятию есть что праздновать. 

            Сегодня научно-производственное ЗАО «Электромаш» работает стабильно – завод собственными силами преодолел прошлогодний «кризис». В январе и феврале 2003-го  предприятие не работало из-за экономической блокады со стороны Молдовы, по этой же причине в середине года не отгружалась готовая продукция. Тем не менее, 2003 год был завершен успешно: по сравнению с 2002 годом объем произведенной товарной продукции  составил 103 %, а реализации - 115%.

В этом году на «Электромаше» запланировано увеличить объем производства на 30% (это в 2-3 раза превышает средний показатель роста на других предприятиях). Более того, в планах завода также ежегодное увеличение выпуска продукции на 5-8% - к 2015 году ожидается удвоение нынешних показателей.  

            Получаемая прибыль направляется на повышение заработной платы и решение производственных и социальных задач – таков принцип, которого придерживается руководство предприятия. 

            «Электромаш» уже не один год работает в рамках функциональных Программам перспективного развития. На сегодняшний день их действует 14. Особое внимание уделяется Программе модернизации техногенных объектов, которая в первую очередь 

предполагает укрепление производственных корпусов, замену устаревшего оборудования - вакуумных котлов, тяжелых прессов, металлорежущих станков.          

            На заводе внедрены особые металлосберегающие технологии, современные методы управления производством - это позволило снизить себестоимость продукции.

            То, чем завод может по праву гордиться, - программа жилищного строительства.

«Электромаш» - единственное в Приднестровье предприятие, которое взяло на себя функции, некогда принадлежавшие государству, и приняло обязательство обеспечить жильем всех стоящих в очереди на его получение. Строительство домов хозяйственным способом было начато в 1993 году по инициативе генерального директора ЗАО Феликса Крейчмана. В течение последнего десятилетия благоустроенные квартиры в 7-ми новых жилых домах получили более 800 семей работников завода. К 2005 году очереди на жилье здесь уже не будет: его получат последние сто желающих. Вклад части прибыли в разрешение жилищной проблемы на заводе называют инвестициями в человека, в будущее предприятия.     

            Сегодня НП ЗАО «Электромаш» - это почти 2 тысячи работников, 1 800 единиц современного технологического оборудования, 97 тысяч квадратных метров производственных площадей. Мощности предприятия позволяют выпускать продукции - электромашины, электродвигатели, трансформаторы, товары народного потребления -  на сумму 15 млн. долларов в год. 

            Завод входит в пятерку крупнейших бюджетообразующих предприятий республики, его производство в основном ориентировано на экспорт. Не так давно министр промышленности Анатолий Блашку заметил: главная заслуга завода в том, что он смог удержаться на российском рынке. (Россия - один из главных  рынков сбыта приднестровской продукции, а «Электромаш» отправляет 70% своей продукции именно в эту страну.)  Впрочем, заводу еще предстоит закрепить свои позиции - ввиду отсутствия сырьевых источников внутри Приднестровье предприятию весьма сложно конкурировать на российском рынке.                            

            Предприятие включено в государственную Программу разгосударствления и приватизации на 2004 год. Коллектив завода желает стать его полноправным собственником - это намерение подтверждено на последнем собрании акционеров. С 1991 года «Электромаш» - акционерное общество; доля трудового коллектива в уставном капитале составляет 75%, доля государства - 25%. Для приобретения государственного пакета акций потребуется 400-500 тыс. долларов (такова годовая прибыль предприятия). Выкуп государственной доли собственности электромашевцы считают своей первоочередной задачей - коллектив хотел бы самостоятельно контролировать и нести ответственность за хозяйственную деятельность предприятия.