"ОЛЬВИЯ – ПРЕСС" ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ ПМР ПРИНЯЛ ВО ВТОРОМ ЧТЕНИИ ТРУДОВОЙ И УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКСЫ

Проект Трудового Кодекса ПМР был принят во втором чтении на пленарном заседании Верховного Совета ПМР, которое состоялось в среду, 3 июля. В ходе работы над законопроектом было внесено более 130 поправок, поступивших от депутатов, Федерации профсоюзов, межведомственной комиссии, созданной по инициативе Президента республики, работников и  работодателей.

По словам председателя комитета Верховного Совета  по здравоохранению и социальной защите Сергея Чебана, новый Кодекс отвечает всем требованиям международного права, Конвенциям и рекомендациям МОТ. Законопроект  четко регламентирует заключение срочных и бессрочных трудовых договоров, а также расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Согласно Кодексу, в связи с отсутствием на частных предприятиях первичных профсоюзных организаций, работники этих предприятий имеют право избрать на общем собрании или Конференции другую общественную организацию, которая будет защищать их права и интересы перед работодателем. Введена норма, согласно которой работодатель не имеет права  требовать от работника выполнения работ, связанных с риском для жизни или здоровья, если тот не обеспечен средствами индивидуальной или коллективной защиты.

На 14 дней увеличены сроки отпуска по беременности и родам. В случае многоплодной беременности, послеродовой отпуск будет составлять 110 дней.

В ТК также введено новое понятие – ученический договор. Это дополнительный договор к трудовому договору между работодателем и работником данной организации, который предусматривает необходимое переобучение работника без отрыва от производства.

Депутаты исключили поправку ФПП, согласно которой нарушение сроков выплаты заработной платы или невыплата зарплаты в полном размере признается как принудительный труд. По словам Сергея Чебана, эта поправка исключена в связи с экономической и таможенной блокадой со стороны Молдовы, которая привела к экономической нестабильности в республике. Но законопроект концептуально предусматривает ответственность работодателя за задержку заработной платы более чем на 30 дней. В этом случае, работник имеет полное право приостановить свою трудовую деятельность, что рассматривается как простой по вине работодателя. Что касается вышеназванной поправки ФПП, она  «будет обязательно включена в закон после стабилизации экономического состояния в республике».

Председатель Федерации Профсоюзов Приднестровья Владимир Сохин законопроектом остался доволен. По его словам, Верховный Совет принял более 70% предложенных профсоюзами поправок, и «в целом Трудовой Кодекс отвечает реалиям сегодняшнего дня».

Во втором чтении был принят и Уголовно-Процессуальный Кодекс ПМР. Как отметил заместитель председателя профильного комитета Петр Пасат, в законопроект внесены изменения, направленные на защиту свидетелей и потерпевших. В частности,  при вручении копии обвинительного заключения подсудимому, к данной копии не будут прилагаться списки свидетелей и потерпевших, подлежащих вызову в суд, что исключает возможность подсудимого оказывать влияние на данных лиц. Сроки содержания под стражей в стадии предварительного расследования и судебного разбирательства установлены в пределах 18 и 9 месяцев соответственно. В законопроект введен принцип состязательности, согласно которому, функции обвинения, защиты и разрешения уголовного дела отделены друг от друга и не могут быть возложены на один и тот же орган или одно и то же должностное лицо. Также введена норма, согласно которой, если прокурор отказывается от обвинения подсудимого, необходимо либо прекратить уголовное дело, либо его оправдать.

 Впервые в УПК была внесена глава «реабилитация». Она предусматривает возмещение морального и материального ущерба с последующим восстановлением на прежнем месте работы лицу, необоснованно подвергнутому уголовному преследованию.

В первом чтении был принят закон «О средствах массовой информации». По словам председателя профильного комитета Марии Макаровой, данный закон будет рамочным. После его вступления в силу, необходимо разработать и принять еще два закона – «О праве на информацию» и «О порядке освещения деятельности организаций государственной власти и официальных сообщений».

Татьяна Георгиу.

04.07.02.