Данную систему предложено использовать при подготовке кадров для отрасли здравоохранения
На сегодняшний день в республике остро стоит вопрос закрепления молодых специалистов на рабочих местах. Например, в системе здравоохранения в этом году было распределено на работу 86% выпускников. При этом только 62% продолжают работать. Подобная проблема существует во многих отраслях, отмечалось сегодня на заседании коллегии Министерства просвещения ПМР.
«Решение этого вопроса можно рассматривать в рамках внедрения системы государственного образовательного возвратного субсидирования. Эта система позволит обеспечить, в том числе, закрепление специалистов в народно-хозяйственном комплексе республики, в частности в сфере здравоохранения», - отметила начальник главного управления профессионального образования и науки Минпроса Татьяна Щука.
По её словам, данная система позволит принимать абитуриентов в учебные учреждения, заключать с ними договоры, позволяющие в последующем при распределении и при выпуске специалистов направлять их целенаправленно в те области и в те государственные организации, где они востребованы.
«Сфера здравоохранения, с одной стороны, отличается тем, что существует потребность абитуриентов в этих специальностях, также существует большая потребность в кадрах и необходимость закрепления этих кадров в государственных организациях», - подчеркнула Татьяна Щука.
Как рассказала министр просвещения Светлана Фадеева, в настоящее время сложно внедрить эту систему сразу во всех областях и направлениях подготовки специалистов.
«Сегодня отсутствуют реальные показатели в отраслях республики по потребностям специалистов на перспективу. Мы предлагаем с 2015-2016 учебного года провести эксперимент только на системе здравоохранения, потому что эта система замкнутая: все организации здравоохранения, которые находятся на территории республики, подведомственны непосредственно Министерству здравоохранения. То есть министерство выступает одновременно и заказчиком по подготовке специалистов, и оно же занимается трудоустройством этих специалистов», - пояснила Светлана Фадеева.
Опробовать систему государственного образовательного возвратного субсидирования предлагается только на тех ребятах, которые поступили на медицинский факультет ПГУ им. Т.Г. Шевченко, в Бендерский и Тираспольский медицинские колледжи изначально на договорную форму обучения и в течение первого курса хорошо проявили себя.
«По итогам первого курса мы можем заключить с ними договор и перевести их на бюджетную форму обучения. Таким образом, этот ребёнок будет прикреплён к конкретному рабочему месту, на этом месте он проходит практику, и на это место он по окончанию учебного учреждения распределяется», - отметила Светлана Фадеева.
Если выпускник откажется идти на оговоренное договором место работы, он обязан будет вернуть ту сумму, которая была затрачена государством на его обучение.
«Если всё получится, можно потом перейти на педагогические специальности и так двигаться дальше», - заключила министр просвещения.
Отметим, что система государственного образовательного возвратного субсидирования действует уже более 5-ти лет в Тираспольском юридическом институте МВД ПМР им. Кутузова, где осуществляется 100-процентное распределение курсантов по окончанию обучения.
